급여 및 상여금에 대한 개인소득세 계산방법
급여 및 보너스에 대한 개인 소득세 계산 방법:
1단계: 과세 소득 = 총 급여 – 사회 보험료 – 면제 금액
2단계 단계: 급여개인소득세 = 납부소득세 × 세율 - 간편계산공제
일반적으로 급여는 시급, 월급, 연봉 등 다양한 형태로 계산할 수 있다. 총 급여는 시급, 성과급, 상여금, 수당 및 보조금, 초과근무수당, 특수상황에 따라 지급되는 임금 등 6개 부분으로 구성됩니다.
다음 사항에 유의해야 합니다.
(1) 사회 보험 기금은 일반적으로 "5개 보험 1개 기금" 및 "3개 보험 1개 기금"을 지칭하며 주로 다음을 포함합니다. 연금 보험, 실업 보험, 기본 의료 보험, 업무상 상해 보험, 출산 보험, 주택 공제 기금.
(2) 공제액은 개인소득세의 시작점이 되는 공제금액을 말하며, 2018년부터 개인소득세의 시작점은 5,000위안입니다.
예를 들어 리씨의 월급은 8,000위안이고, 그는 600위안의 보험 5개와 펀드 1개를 구입해야 합니다. 그러면 위의 계산 방법에 따라 그가 지불해야 하는 급여 소득세를 계산할 수 있습니다.
p>납부할 소득세는 8000-600-5000=2400이고, 급여에 대한 개인소득세는 2400위안 × 3%=72위안이므로 리씨에게 필요한 급여에 대한 개인소득세는 다음과 같습니다. 지불해야 할 금액은 72 위안입니다.
임금 및 상여금에 대한 개인소득세 신고 및 납부 과정은 개인이 임금 및 상여금에 대한 소득세를 일정한 절차 및 요건에 따라 과세당국에 신고하고 납부하는 과정을 의미합니다. 관련 법률 및 규정. 먼저 개인은 급여 증명서, 상여금 소득 증명서, 개인 신원 증명서 등 관련 세금 정보를 준비해야 합니다. 그런 다음 현지 세무 당국의 규정에 따라 온라인 또는 오프라인 신고 중 적절한 신고 방법을 선택하세요. 다음으로 개인소득세 신고서를 작성하고 급여, 상여소득 등 관련 정보를 입력합니다. 신고를 완료한 후 해당 개인소득세를 납부합니다. 세무 당국은 신고된 정보를 검토하고 개인 소득세 금액을 결정합니다. 마지막으로 개인은 지정된 기한 내에 세금을 납부합니다. 개인소득세 신고 및 납부절차를 올바르게 이행하는 것은 개인이 합법적으로 세금을 납부하고, 세법 규정을 준수하며, 자신의 권익을 보호하는 데 도움이 되며, 이는 국세 관리의 중요한 부분이기도 합니다.
법적 근거:
"중화인민공화국 기업소득세법 시행에 관한 규정(2019 개정)": 제2장 과세소득 제3절 공제 제40조 8 기업이 지출한 합리적인 노동보호 비용은 공제할 수 있습니다.