기업 시스템의 중요성은 무엇인가요?
기업 시스템의 중요성은 주로 다음 세 가지 측면에 반영됩니다.
(1) 기업 시스템은 기업이 존재하기 위해 의존하는 제도적 기반입니다. 기업은 다양한 생산요소의 결합으로서 제도적 장치를 통해 실제로 다양한 생산요소를 조직화한다. 따라서 기업시스템은 다양한 생산요소 결합의 핵심 연결고리이자 기반이다.
기업은 투자자 간의 계약, 즉 투자자가 계약의 형태로 기업 시스템을 규정한 후, 정해진 기업 시스템에 따라 기업을 설립하는 것이다. 따라서 기업 시스템이 없으면 기업의 존재에 대한 언급이 없으며 기업의 발전도 마찬가지입니다. 따라서 기업의 존재와 발전을 위한 제도적 기반은 기업 시스템입니다.
(2) 기업 시스템은 기업과 그 구성 기관의 행동 강령입니다. 기업 자체의 운영 행위와 기업 내의 다양한 조직 구조의 활동은 모두 기업 시스템의 제약을 받기 때문에 기업 시스템은 기업 자체와 기업 구성 기관의 행동 규칙과 규범을 결정합니다.
기업과 기업 내 각종 조직은 기업 시스템의 규정을 준수해야 하며 기업 시스템의 어떠한 규정도 위반할 수 없습니다. 이를 바탕으로 사람들은 일반적으로 기업 시스템이 실제로 기업 자체와 그 구성 기관의 행동 강령이라고 말합니다.
(3) 기업 시스템은 기업 직원의 행동 강령입니다. 기업의 구성원으로서 CEO이든 일반 직원이든 그들의 행동은 기업 시스템의 요구 사항을 반영하는 다양한 규칙을 준수해야 합니다. 즉, 직원의 행동은 기업 시스템의 요구 사항에 따라 규제되어야 합니다. .
직원의 행동을 규제하는 코드는 기업 시스템입니다. 사람들이 일반적으로 기업 시스템을 직원의 행동 강령이라고 부르는 것은 이에 근거합니다.
확장 정보
기업 구성 및 운영 사양:
1. 기업 계약 시스템. 회사의 정관 등 당사자 간의 만장일치로 동의한 것입니다.
2. 기업 재산권 시스템. 기업에 대한 재산 소유자의 구속력과 재산권의 권리, 책임 및 이익을 규정하고 기업의 재산권 구조와 재산권의 변경을 규정합니다. 이는 기업 운영의 기본 플랫폼을 구성합니다.
3. 기업의 지적 구조. 이는 주로 투자자와 운영자 간의 관계를 정의하고, 또한 화폐 자본과 인적 자본 간의 관계를 정의하는 것의 핵심은 기업의 안정적인 운영을 보장하기 위한 인적 자본에 대한 인센티브와 제약을 결정하는 것입니다.
4. 기업 조직. 이는 엔터프라이즈 시스템의 실체 형태를 결정하는 것입니다.
5. 기업 관리 시스템. 이는 회사 운영 메커니즘의 중요한 부분이며 종종 매우 구체적이며 회사의 일상적인 운영을 보장하는 중요한 요소입니다.
6. 기업의 맞춤형 시스템. 기업을 운영하고 집행하는 주체는 인간이다. 개인화 시스템은 기업가, 관리자 및 기업 간의 관계, 대인 관계의 제도화, 대인 관계의 목표화, 대인 관계의 계약화, 대인 관계의 인간화, 등.
바이두 백과사전—엔터프라이즈 시스템