중국과 북한의 시스템은 어떻게 다른가요?
1. 중국과 북한 체제
한나라 무제는 황제의 권력을 강화하기 위해 대신과 시종 등 신임할 만한 신하들을 선발하여 결정을 내렸다. - "중국과 북한" 또는 "내부 법원"이라고 불리는 궁전에서 팀을 만듭니다.
'외조'에 비하면 '대시마', 좌우의 장수, 전후의 장수, 신하, 상시, 흩어진 기병 관료들이 다. 중왕조와 하위 600석도 외왕조이다."
황제가 거주하는 황궁에 비해 내왕조와 외왕조의 관리들은 황제와 동행하고 궁궐에서 일할 수 있는 자유가 더 많았고, 외왕조의 관리들은 출입의 자유를 누렸다. 더 큰 출입의 자유는 없습니다.
2. 외국 왕조 체제
한나라 무제 이후 왕조 관료들은 '중조'와 '외조'로 나뉘었다. 총리가 이끄는 행정 기관은 "와이 차오(Wai Chao)"라고 불립니다. 관청은 궁전 밖에 있으며 여기에서 공식적인 칙령이 내려집니다.
시중, 창시, 기시중, 상수 등 황제의 측근들로 구성되어 있으며, 궁궐에서 황제의 명령을 듣고 일을 하는 이들을 '중소'라 부른다. 궁궐 공식 시스템에 속합니다.
'중국 관리들'은 종종 총리와 다른 장관들을 견제하기 위해 황제의 권력을 사용했습니다. 동한 이후 환관들은 중국과 북한의 세력을 이용해 외국을 협박하는 경우가 많았다.
확장 정보:
서한 초기의 정치 제도에서는 재상이 막강한 권력을 가졌고, 황제는 많은 문제에 대해 재상의 의견을 들어야 했습니다.
한나라 무제는 황제의 권력을 강화하기 위해 총리의 권력을 약화시키기 위해 일부러 측근들이 주요 사안의 의사결정에 참여하도록 허용했다. 황제의 총애를 받은 이들 측근 대신들은 소위 중조(富朝), 즉 내왕조(内朝朝)를 형성했는데, 이는 총리가 이끄는 중앙 정부의 외왕조에 해당합니다.
중국과 북한 관료들은 황제의 뜻을 직접적으로 고수하고 실권을 쥐며 총리가 이끄는 중앙정부의 의사결정 기능을 박탈했다. 외왕조의 조직구조는 진나라, 서한초기의 조직구조와 근본적으로 다르지는 않으나, 기능적인 측면에서는 정무 전반을 처리하고 집행하는 역할만 담당하며, 정부의 명령을 집행하는 기관이 되었다. .
이렇게 총리의 권위와 지위는 약해졌고, 한번 황제에게 모욕을 주면 목숨까지 위태로워졌다. 50년이 넘는 우제의 통치 기간 동안 12명이 재상을 맡았고, 7명만이 순직했으며, 나머지 5명은 투옥되거나 참수됐다. 그래서 공순이는 재상으로 임명되었을 때 인장 받기도 거부하고 울었다.
한나라 무제(吳帝) 치하의 중외 왕조의 형성은 중국 봉건 사회, 정치 체제에 큰 변화를 가져왔다.
제왕권력과 총리권력의 모순을 반영하는 동시에, 이 모순을 해소하기 위한 불가피한 경향, 즉 독재적인 제국권력을 강화하기 위해 황제가 좌우를 끊임없이 동원하는 모습을 보여준다. 새 조직이 더욱 강력해지고 강력해지면 새로운 측근을 모아 또 다른 조직을 구성하게 된다. 삼성의 형성과정이 이랬고, 명청시대 내각과 군용기부의 등장도 이랬다.
바이두 백과사전 - 북한 외
바이두 백과사전 - 중국과 북한