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장 Xiaoli 의 직장 경험과 그 공헌

17 세 하북성 검찰 시스템에 입성해 향후 24 년 동안 검찰 생활에서 아름다운 꿈을 꾸었다.

"어쩌면 나는 천성적으로 현상 유지를 좋아하지 않을지도 모른다. 검찰에 종사하는 첫날부터, 나는 끊임없이 나 자신에게 도전하고, 자신의 일의 난점에 도전했다. 혁신은 이미 나의 일의 첫 번째 기준이 되었다. "

자신에게 도전하여 한 여검사가 중등학교에서 석사로 변하게 하다. 1979, 검찰업무 전문성과 지식수준이 높은 장샤오리를 처음 맛보며 향후 20 년 동안 추구하는 평생목표인1981중국 정치법대 입학,/KLOC. 1999 중앙당 대학원 거시경제관리학과를 졸업하고 석사 학위를 받았습니다.

끊임없이 자신을 풍요롭게 하고, 자신의 자질을 제고하고, 장샤오리가 충분한 지혜와 용기를 가지고 끊임없이 일의 어려움에 도전하게 하다. 허베이 검찰과 전국 검찰 시스템은 아직도 장샤오리가 창조한 몇 가지 기록을 보존하고 있다.

24 시간 거대한 탐욕의 증거를 잡다. 65438+ 1999 년 6 월, 허베이승덕시 검찰원 반탐국 부국장, 수사국장의 장샤오리가 융화현 병원 원원장 정현청 뇌물 수수, 공금 횡령 사건을 접수했다. 부패 사건 수사의 가장 큰 어려움은 증거 수집이다. 장샤오리는 병원 한 방에서 몇 년 동안 쌓아온 장부를 앞두고' 최고의 조합' 감사법을 만들었다. 각각 검사와 경찰, 사법기관이 선정한 회계, 병원 회계로 구성된 세 그룹의 감사장부로 나뉜다. 그 결과 단 24 시간 만에 최소한 10 일이 걸려야 조사할 수 있는 계좌가 모두 밝혀져 사건의 빠른 수사의 토대를 마련할 수 있게 됐다.

1 년 내 검찰 관할 범위 내 교도소, 구치소 검찰 감독의 네트워크 관리 및 동적 감독을 실현하다. 200 1 년 3 월, 장샤오리는 랑방시 인민검찰원 부검장으로 전근되어 교도소 감독, 정찰감독 업무를 담당했다. 그는 업무조사에서 검찰의 검사가 비교적 원시적인 방문 오류 수정을 위한 일자리 감독 모델을 그대로 따르고 있는 것으로 밝혀졌으며, 이는 검찰 감독 중 감독 강화의 새로운 요구에 맞지 않는 것으로 나타났다. 대담한 생각이 그녀의 마음에 떠올랐다. 구치소와 정보 시스템 관리, 감시 시스템 네트워킹, 감시소 검찰 업무에서 인터넷의 역할을 발휘할 수 있을까? 검찰원 당조의 지지로 1 년 노력과 각 방면의 도움을 받아 장샤오리는 먼저 감옥 관리의 새로운 모델, 즉 네트워크화 관리, 동적 감독을 건립하여 최고인민검찰원에 의해' 랑방 경험',' 랑방 모델' 으로 보급되었다.

검찰은 지적재산권을 가진 첫 번째 구금자 교육 교재를 창작할 계획이다. 장샤오리의 지식과 혁신 정신은' 신생명의 빛' 시리즈 교재에 충분히 반영되었다. 그녀는 억류자의 심리의식에 대한 과학분석과 3200 여 건의 설문조사에 대한 피드백을 바탕으로 일련의 잠재의식 교육과 기술훈련 방안을 창의적으로 제시하고 지적재산권을 지닌 잠재의식 교육카드인' 신입생의 빛' 을 만들어 교도소 관리 실무에서 좋은 효과를 거두었다.