닝보시 대학 졸업자 고용 보조금 정책
졸업 후 2 년 동안 닝보시 중소기업이 처음으로 취업한 고교 졸업생. 2022 닝보 고용 보조금 신청 조건
중소기업에 고용되어 기간 1 년 이상 노동계약을 체결하고 법에 따라 취업등록을 하며 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료 1 년을 지속적으로 납부합니다.
2.2022 닝보 고용 보조금은 얼마입니까?
사회보험료 1 년 연속 납부한 후 2,000 위안의 보조금을 지급하고, 보조금 기간은 최대 3 년을 넘지 않는다.
셋째, 닝보시 대학 졸업자가 고용 보조금을 신청하는 방법?
"0 신고" 방식을 채택하면, 빅데이터는 생성된 자격을 갖춘 대상에 비해 보조금 자금을 직접 지급할 수 있다. 빅데이터 비교에서 생성할 수 없는 적격한 대상은 저장정무망 () 에 신고하거나 기업영업허가증이 있는 현 (시) 공공취업서비스기관에 신고할 수 있다. 심사 공시 이의가 없는 다음 달에 보조금 자금을 지급하다.
넷째, 신고할 때 다음 자료를 휴대해야 한다.
1. 대학 졸업자 취업 보조금 신청서;
② 신분증 또는 사회 보장 카드 (최초 신고시 필요); 학력 증명서 (첫 번째 필요).
학력 증명서 (첫 번째 필요).
기업이 대신 신고를 하려면 단위 공인이 찍힌' 고교 졸업생 취업보조금 신청서' 를 제공해야 한다. 이 가운데 고교졸업생은 같은 법인이 대표하는 기업 간 또는 같은 그룹회사의 지분 50% 이상 자회사 간에 취업하는 경우 (같은 기업에 취업하는 것으로 간주) 그룹회사와 자회사 간의 지분 관계 증명서를 제공해야 한다. 분립기업 (같은 기업으로 간주) 합병, 재편성 또는 합병에 취업한 대학 졸업생은 업무 취소 또는 변경에 대한 증명서를 제공해야 합니다. 인적자원서비스기관에 아웃소싱한 고교 졸업생을 위해 아웃소싱계약서 사본, 고용인 영업허가증 사본, 아웃소싱업체 및 고용인 기업의 공인을 첨부한 지원자 명부를 제공해야 한다.
법적 근거
닝보시 대학생 고용 보조금 정책
제 2 조 신청 조건: 2065438 년 6 월 +2006 년 65438+ 10 월 1 일, 저는 중소기업에서 취업하고 1 년 이상 노동 계약을 체결했습니다.
제 3 조 보조금 기준: 보조금 기준은 같은 기업이 납부할 때마다 1 년 사회보험, 1 인당 2000 원, 보조금 기간은 3 년을 넘지 않는다.