JD.COM 에는 1000 명 이상의 퇴직 사원이 있습니다.
JD.COM 에서는 이미 사직한 직원 수가 65,438+0,000 명을 넘어섰다. 인터넷에 게재된 정보에 따르면 이번 감원 관련 업무 라인은 매우 광범위하며, 많은 부문의 많은 업무 부서에서 감원 비율을 설정했으며, 대부분 10%-30% 사이에 있다. JD.COM 에서는 이미 사직한 직원 수가 65,438+0,000 명을 넘어섰다.
JD.COM 에서는 이미 사직한 직원 수가 1000 명을 넘었고, JD.COM 에서는 2 주간 계속된 감원이 계속되고 있다.
3 월 3 1 일, 한 JD.COM 직원이 제 1 재경기자에게 이날 JD.COM 본부 빌딩 1 호루 SSC (직원 서비스 센터) 위의 직원들은 직원들이 일반적으로 자신의 사무실 건물의 SSC 에서 이직한다고 밝혔다. 현재 JD.COM 에는 1 호루, 2 호루, 4 호루 등 여러 오피스텔이 투입되고 있습니다. 1 일 이직 인원수가 1000 이상인 것으로 추정된다.
(사진은 응답자가 제공)
JD.COM 의 이 감원 물결에 대해 해고된 직원들은 어쩔 수 없다고 말했고, 재직 직원도 두려웠다.
해고된 직원들은 감원 기준을 잘 모른다.
많은 해고된 직원들에게, 왜 잘리는지 분명하지 않다.
징둥 물류의 이신은 이미 JD.COM 에서 8 년간 일했다. 그녀는 제 1 재경 기자에게 징둥 물류 본부 감원 규모가 30% 정도라고 말했다. 재단된 이유에 대해 이신은 지도자는 그룹 인원이 뽑은 명단만 알려주며 업무는 명단에 누가 있는지 모른다고 말했다. 보상 체계는 "N+ 1" 입니다.
징둥 물류의 또 다른 해고 직원인 왕가는 징둥 물류 모 지사에서 4 년 넘게 근무했다.
왕가는 현재 해고된 직원은 모두 P 시리즈 직원이고, O 시리즈 직원 (예: 일선 분류, 물류 직원) 은 포함되지 않는다고 말했다. 그가 있는 지점의 감원 비율은 약 40% 이다. 지사 지도자는 감원 기준이 최근 2 년간의 성과 평가를 참고하여 선별한 것이라고 말했다. 대화 중에 왕가는 자신이 잘렸다고 말했다. 지난 2 년 동안 뛰어난 업적을 내지 못했기 때문이다. 감원 원인에 대해 지도자는' 회사 조직 구조 변동' 만 언급했다.
징둥 건강의 많은 부문에서도 감원이 이루어졌다. 징둥 건강의 장명은 "의료부문 감원 20% 정도, 거액 개발에 투입된 인터넷 병원 감원 60 ~ 70% 에 이를 것으로 보인다" 고 밝혔다. 장명은 의료부가 징둥 건강의 핵심 부문 중 하나이며, 의료부 감원은 다른 부서의 감원이 더 높다는 것을 의미한다고 밝혔다. 징둥 건강의 현 CEO 인 김 전 의료부문 책임자였다.
또한 JD.COM 소매 산하의 V 사업군 (애완동물, 도서 등 범주 포함) 도 최근 구조 조정으로 해산돼 감원 비율이 약 20% 에 달했다. 또한 3C 와 다른 기업들도 감원 중이다.
경시도 감원이 많은 사업이다. JD.COM 직원 한 명이 제 1 재경에 경서 감원의 스크린샷을 제공했다. 스크린 샷에 따르면 경서 광동극장, 쓰촨 극장, 강서극장 감원 비율은 100% 로 나타났다. 또한 경서 플랫폼 R&D 부서는 25% 감원, 기술 R&D 부서도 일부 감원했다.
경시는 원래 JD 의 관건이다. COM 의 침몰시장은 타오바오 등 플랫폼이 고속으로 발전한 당시에는 다소 미지근해 보였다. 그러나 경서의 대규모 감원이 그룹이 경서를 더 이상 중시하지 않는다는 것을 의미하지는 않는다. 한 직원은 "우리 내부는 여전히 경서를 돕고 있다" 고 말했다.
재직 직원의 마음이 두근거리다
이번 감원에 대한 직원들의 가장 큰 느낌은' 혼란' 이다.
정리 해고에 대해 장명은 매우 갑작스럽다고 생각한다. 그는 "65438+ 10 월 초에는 징둥 건강이 여전히 사람을 모집하고 있다" 고 말했다. 6 월 5438+ 10 월 17 이 갑자기 조여져 감원을 하겠다고 하니 매우 빨라졌다. 일부 직원은 연전 면접을 보고, 최근 정식으로 사직했다.
또 감원 리듬이 빠르다. 재직 직원 장정은 JD.COM 공업의 한 동료가 화요일에 전체 부서가 해산되고 다음날 회사를 떠나야 한다는 통지를 받았다고 말했다.
동시에, 직원들의' 변동' (근무이동) 도 혼란스럽다. 장정은 그가 있는 부서에서 감원 후 더 많은 직원들이 이 부서에' 이직' 했다고 말했다.
장정은 이 행동을 이해하지 못한다. "몇몇 사람들은 소매 및 기타 부서에서 왔습니다. 이 일자리는 시작하는 데 시간이 오래 걸리기 때문에, 나는 왜 경험 많은 사람을 잘라 새로운 사람을 찾아 다시 공부하게 해야 하는지 잘 모르겠다. " 일부 직원들은 또한 잘리면 다른 부서로 이직할 수 있다고 들었다. "한 동료가 임시 협의에 서명하여 부서를 바꾸다가 불려왔다."
많은 감원은 모두 학교 모집이다. 장정은 제 1 재경 기자에게 이 학과 학교 모집은 반년밖에 안 됐고 사직보상은 한 달 월급으로 의미가 크지 않아 학교 모집의 신분을 잃었다고 밝혔다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 재경, 재경, 재경, 재경, 재경, 재경, 재경)
JD.COM 에는 1000 명 이상의 직원이 사직했습니다. 2 어떤 형제도 열지 않겠다고 선언한' 형제공장' 도 감원을 시작했다. 그것은 30 일 앞당긴 통지도 받지 못하고 그냥 N+ 1 을 걸었다. 일부 직원들은 점심에도 창고에서 공연을 감독하다가 오후에 일군에서 제명되었다.
뿐만 아니라 동형의' 이 감원' 도 소동을 하고 있다. 감원은 감원, 졸업이라고 하지 않는다. 감원 편지는 감원 편지가 아니라' 졸업 통지서' 라고 한다. 이게 뭐야? 왜 감원 후 이런 재주가 길었나요? 이것은 누구에게 주는 것입니까? 현재 다른 몇몇 인터넷 회사들도 감원 졸업을 외치고 있다.
인터넷으로 전달된 메시지를 보면 이번 감원 관련 업무 라인은 매우 광범위하다. 경서, JD.COM 인터내셔널, JD.COM 소매, 징둥 물류, JD.COM 기술 등 여러 부문의 여러 사업부에서 감원 비율을 설정했으며 대부분 10%-30% 사이에 있다. 이 가운데 경서 광동극장 감원 비율은 100% 에 달했다. 이것은 JD.COM 이 지금 매우 위험하다는 것을 의미합니까?
사실, 우리의 현재 동형은 아직 밥을 기다릴 수 없다. JD. COM 의 최근 2 년간의 성과는 상당히 안정적이었다. 2020 년 JD.COM 은 순이익이 7458 억원으로 전년 대비 29.3%, 202 1 연간 실적증가율도 20% 이상 증가했다. 그래서 이런 관점에서 볼 때, 우리 동형은 돈이 전혀 부족하지 않다. 그렇다면 동형은 왜 이 결정적인 순간에 형제들을 버려야 하는가?
그 이유는 찾기 어렵지 않다. 한편으로, 전자상업계는 이미 정점에 이르렀다. 지난 20 년 동안 국내 소비인터넷은 별의 불에서' 고양이와 개' 헤게모니로 발전했고, 지금은 고양이와 개가 더 많아졌다. 전자상거래가 거의 절정에 이르렀기 때문에 많은 인터넷 투자자들이 이미 전자상거래의 궤도에서 물러났다고 할 수 있다.
"2020 년 중국 소매 전자상 투자 융자 시장 데이터 보고서" 에 따르면 중국 소매 전자상 융자는 전년 대비 39.93% 감소했다. 20 16 에 비해 융자액은 직접 절반으로 줄었고, 20 18 이후 융자액은 계속 하락하고 있다. 게다가 지난 2 년 동안 우리나라의 반독점으로 인해 전기상 인터넷의 자금 투입이 더욱 급격히 감소했다.
하지만 전기상이 정상에 올랐을 때, 또 다른 영향은 유속 비용이 갈수록 높아지는 것이다. 처음에는 주류 인터넷 플랫폼에 광고를 몇 개 올려놓았을 뿐, 한 사람당 몇 푼밖에 안 되지만, 나중에 장소를 찾아 밀면 한 사람이 몇 달러가 될 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 이제 계란 한 박스를 보내면 수십, 심지어 수백 달러가 된다.
그러나 신규 고객이 없으면 전기상은 기본적으로 노점 상태에 있다. 노점 기업이 일단 싸우면, 누가 빨리 확장하는 것이 아니라, 누구의 운영 효율이 가장 높고, 누구의 정교한 운영 관리가 더 좋다.
그리고 인력 구조를 간소화하고 업무가 위축되어 돈을 벌지 못하는 부서를 탈락하는 것은 필연적인 추세라고 말했다. 또한 2020 년에는 JD.COM 그룹 직원 수가 365,438+0,000 명으로 전년 대비 38.3% 증가할 것으로 전망된다. 그들 중 얼마나 많은 사람들이 진정으로 가치 있는 직원이고, 얼마나 많은 사람들이 불필요하냐? 나는 우리 동형 자신도 자신을 이해하지 못한다고 생각한다!
JD.COM 에서 퇴직한 직원 수는 이미 65,438+0,000 명을 넘어섰다. 최근 인터넷 거물들의' 감원 조류' 가 갈수록 거세지고 있다. JD.COM 감원, 알리 감원, 텐센트 감원 등 명사들이 잇달아 검색해 전염병을 감추고 있어 더욱 우려가 커지고 있다.
이번 감원의 주요 기업 중 하나는 JD.COM 이다. 나는 유씨가 한 번 말한 것을 기억한다, 그는 결코 어떤 형제도 추방하지 않을 것이다. 지금 유씨는 이미 2 선으로 물러나서, 이미 그의 학우들을 순조롭게 졸업하게 했다.
현재 많은 인터넷 거물들이 입사할 때 서로' 동창생' 이라고 부르는데, 이직할 때도' 졸업행복' 이라고 한다. JD. COM 의 이직통지는' 졸업통지' 라고 불리며, 시작은' JD 졸업을 축하합니다' 입니다. COM "을 참조하십시오. BC 는 감원 해석 과정을' 삐삐 졸업일' 이라고 부르며 고정 사직서의 전범이다.
이런 강제 졸업장을 받는 것이 시원하다고 생각하는 사람도 있고, 자신의 마음이 완전히 식었다고 생각하는 사람도 있다.
졸업통지서' 는 첫걸음이고, 이어' 졸업식' 이라는 공식 코너가 이어졌다. 너는 너의 근무증을 제출해야 한다. 너는 오전에 아직도 일하고 있으니 오후에 너의 캐시를 자동으로 비워라.
놀랍게도, JD 의 방사선 영역. COM 의 감원 범위는 매우 광범위하다. 인터넷 전통계에 따르면 감원 비율이 가장 높은 부문은 100% 에 달했고 감원 비율이 높은 부서에도 기술, R&D 등 핵심 일자리가 적지 않다.
JD.COM 관계자는 최근 JD.COM 이 소매 물류 건강 등 다양한 주류 분야를 포괄하는 광범위한 인사 최적화를 진행하고 있다고 밝혔다. 그래서 이번 감원은 업무 부문의 정상적인 최적화, 징둥. COM 의 주요 사업은 여전히 건강하게 발전하고 있습니다. 진짜인지 거짓인지에 관해서는, 모두들 상황에 따라 자유롭게 토론할 수 있다.
이 인터넷 감원 물결은 항주를 중재해 지역 중 하나로 만들었다. 방울방울, 바이트 박동 등 유명 인터넷 거물들뿐만 아니라 알리와 견고하기로 유명한 전통기업들도 참여하고 있다.
인터넷' 소포' 감원이 국내' 위챗 생태 제 1 주' 에 파급되었다. 망전의 직원 가슴카드는 큰 상자로 가득 차 있고 반층은 비어 있다.
네티즌이 말한 감원 50% 에서 공식 응답까지 전체 감원 20% 에 이르기까지 대규모 감원이 진행되고 있다는 데는 의심의 여지가 없다. 일부 업계 인사들은 돈을 벌지 못하는 부문이 모두 잘렸고, 대졸 졸업생이든 노직이든 모두 해고된 후보라고 말했다.
202 1 년 2 월 주가가 정점에 도달한 이후 시가가 735 억 홍콩달러로 증발했고 주가도 약 95% 하락한 것으로 분석됐다. 3 월 27 일 중국은 202 1 연간 적자가 약 32 억 9 천만 원, 홍콩 재무보고 규범이 아닌 연간 조정 후 적자가 약 9 억원에 달할 것으로 예상된다고 발표했다.
3 월 10 일 JD.COM 은 202 1 연도 및 4 분기 재무 보고서를 발표했습니다. 매출은 계속 증가했지만, 4 분기에는 52 억 위안의 심각한 적자가 발생했다. 202 1 연간 재무보고에 따르면 BC 는 조정되지 않은 적자가 거의 68 억 위안에 육박하는 것으로 나타났다. 최근 3 년간 매년 적자증가율은 130% 정도로 매출 증가율의 두 배이다.
재물보 수치만으로도 최근 몇 년 동안 인터넷 업계 전체의 생활이 좋지 않고, 자신의 경영 문제가 있으며, 업계 환경의 전반적인 침체가 있다는 것을 알 수 있다. 물론 전염병은 분명히 불가분의 관계입니다. 큰 파도는 떠나든 나가든 모두에게 매우 중요한 노드이다.