식당 분점은 어떻게 관리합니까?
질문 2: 저는 패스트푸드점을 운영하고 있습니다. 이득이 아주 좋습니다. 지점을 하나 개설하고 싶습니다. 프로세스는 무엇입니까? 어떻게 하면 여러 점포를 관리할 수 있습니까, 스스로 손을 대지 않아도 됩니까? 나는 너와 같은 문제가 있다. 저도 우한 사람입니다. 당신은 친구를 사귀고 싶습니까?
질문 3: 저는 외식서비스업체입니다. 지점을 하나 개설하고 싶습니다. 지점을 개설하려면 무엇을 주의해야 하며, 인원을 어떻게 배치합니까? 30 세, 너의 문제는 너무 넓다. 제가 대답해 보겠습니다.
1, 지점을 개설하면. 인원을 배정하는 가장 좋은 방법은 신구 코디이다. 특히 중요한 직위는 반드시 고령 직원을 배치해야 하며, 신입 사원 비율은 3: 7 또는 4: 6 으로 합리적인 범위 내에 있어야 한다.
2. 상점의 매니저는 상점의 영혼이다. 새 가게를 열 때는 반드시 좋은 매니저를 골라야 한다. 관리자는 다른 직원을 관리하기 위해 식당 전체의 워크플로우 및 작업 기준에 익숙해지도록 미리 예약을 해야 합니다.
3. 음식에서 가장 중요한 것은 자리입니다. 지점을 열 때 부지를 선정하는 것은 생사가 걸린 일이다.
너에게 도움이 되었으면 좋겠다!
질문 4: 외식관리회사가 직영점을 개설하면 영업허가증을 어떻게 처리합니까? 안녕하세요, 만약 당신의 문제가 해결된다면 받아들여주세요. 그렇지 않으면 질문하세요.
1. 직영점을 개설하면 지사를 등록하거나 자영업자를 등록하여 현지의 어떤 조세 정책이 당신에게 유리한지 확인할 수 있습니다.
2. 지사인 경우 이름은 XX 외식관리회사 XX 지사입니다. 자영업자라면 이름을 마음대로 지을 수 있지만 같은 지역, 같은 업종에 이름을 붙여서는 안 된다. 이름은 사용된 등록 이름과 일치해야 하며 적절하게 단순화될 수 있습니다.
외식유한회사는 독립법인입니다. 자영업자 영업허가증의 법적 지위는 여전히 자연인으로, 법적으로 외식회사와 무관하며 외식회사에 귀속될 수 없다. 간단히 말해서, 자영업자는 영업 허가증의 경영자, 자영업자 = 경영자이다. 외식유한회사는 자연인과 독립적인 법인, 주주 ≠ 회사입니다.
질문 5: 음식을 10 년 동안 만들어 한 가게만 열었습니다. 지점을 열기 위해 무엇을 해야 합니까 ...... 제품을 표준화합니까? ! 그럼 베껴! ! 저는 찜통 주방장입니다!
질문 6: 식당 분점을 열 때 주의해야 할 것은 무엇입니까? 안녕하세요! 나는 너를 위해 봉사하게 되어 매우 기쁘다. 만약 네가 나의 대답이 만족스럽다고 생각한다면, 그것을 받아들여라. 감사합니다! ~O(∩_∩)O~. 세부적인 면에서 첫 번째 단계는 땅을 차지하고 좋은 지역을 선택하는 것이 점포 사업에 중요한 역할을 하는 것이다. 속담에 가게 위치는 장사보다 1 인치 나쁘다는 말이 있다. 두 번째 단계는 신중하게 생각하고 좋은 이름을 결정하는 것은 옳지 않다. 가게 번호의 중요성은 당신의 기업 이미지와 직결되어 제품 판매에 직접적인 영향을 미칠 것입니다. 일반적으로 가게 이름은 상서로운, 낭랑한 상구, 특색이 있고 기억하기 쉬워야 한다. 양복, 드레스, 고급 악세사리를 파는 것과 같이' 양' 에 의지해야 한다. 전통 수공예품을 팔고, 특산물을 파는 것은' 흙' 에 의지해야 한다. 토양이 많을수록 특색이 있고 민족성이 있으며 세계적입니다. 3 단계, 교묘한 인테리어, 개인화된 인테리어가 점포 이미지에 직접적인 영향을 미친다. 인테리어는 호화를 전제로 하지 않는데, 당연히 수지가 맞지 않는다. 실용적이고 개인화되고 품위가 있는 것이 중요하다. 4 단계, 광고를 유연하게 활용해 눈길을 사로잡는다. 오늘날 사회는 정보 사회이며 광고는 이미 없어서는 안 될 재래식 무기가 되었다. 가게 모집, 쇼윈도, 포장 봉투, 가격표, 전단지, 에라바오 전시대는 모두 해야 하고, 광고는 어디에나 있어 눈에 띄고 기억하기 쉽다. 5 단계, 광고는 잘 하고, 기업관리보다 못하다. 광고는 퇴로이고 경영은 실용적입니다.
질문 7: 어떻게 외식관리회사 1 을 개설합니까? 외식관리회사를 등록하려면 두 명의 주주가 필요하다. 하나는 친척의 이름으로 중개인을 찾을 수 있어 일이 수월하다는 것이다. 회사는 회계 대리 부기를 필요로 하고, 부기 비용은 지역에 따라 내년에는 5000-8000 정도이다.
만약 자금이 너무 넉넉하지 않다면, 먼저 회사를 등록하지 않고, 먼저 상점의 개인 면허를 처리한 다음 상표를 신청하는 것을 고려해 볼 수 있습니다. 이것이 체인의 전제조건입니다.
2. 명명에 관해서는 회사 이름이 가게 이름과 다를 수 있지만 그룹 회사로 발전할 생각이 없다면 최대한 통일되어 다른 사람의 인상을 깊게 할 것이다.
3. 프로그램 1 에서 두 개의 카드 외식회사가 외식회사 계좌에 등록되어 있습니다. 일반적으로 수돗물이 없으며 많은 세금이 포함되지 않습니다. 보통 1 년에 8000 원 정도인데 개인면허를 발급할 수 있습니다. 개인 허가증은 당신 상점의 크기와 책상 수를 기준으로 산정됩니다. 방안 2, 외식관리회사가 함께 등록하여 외식서비스를 포괄하다. 그러나 후기 점포가 안 하면 주소가 바뀌고 납부한 세금은 단독 등록과 비슷하다.
4. 상표등록은 관리회사 허가나 개인허가로 체인에 큰 영향을 미치지 않습니다. 회사 허가증은 회사 명의로 허가할 수 있고, 개인 허가증은 개인과 회사 명의로 허가할 수 있다!
질문 8: 저는 외식회사를 운영합니다. 현재 나는 몇 개의 지점을 열었는데, 각 지점마다 취사 시스템이 다르다. 조식점, 마라탕, 식당의 데이터를 통일적으로 관리하는 방법은 같은 시스템으로 할 수도 있고 통일된 데이터 보고서를 낼 수도 있다. 슈퍼마켓은 별도로 관리해야 한다. 비즈니스 모델이 다릅니다. 두 시스템은 두 개의 보고서를 생성합니다. 이것은 효과가 있어야 한다.
질문 9: 호텔 관리, 점포 개설, 사장이 어떻게 계속 가게에 머물지 않고 종업원을 초대할 수 있습니까? 그는 일정한 시용 기간을 줄 수 있다. 그러나 수습기간 직원의 서비스 태도는 여전히 좋다. 그래서 이 수준은 보통 다 지나갈 수 있다. 정식 종업원이 되면 매달 비정기적인 검사와 식탐에 대한 그에 따른 처벌이 있다고 하면 된다. 이런 비정기적인 검사는 무작위성이 강하여 너무 많은 시간을 낭비하지 않을 것이다. 심리학적으로, 직원들의 무의식 속에서 네가 사장이라는 인식을 심화시킬 것이다. 아직도 이해하지 못하면 다시 물어볼 수 있습니다.
질문 10: 제가 직접 음식과 간식을 만드는 체인점을 개설하고 싶은데 어떻게 관리해야 할지 모르겠어요? 어떻게 해야 할까요? 65,438+04 년 수백 개의 대형 패스트푸드 체인점 운영 경험. 개인적으로 나를 믿고, 더욱 교류하다.