새로 온 사람이 일을 어렵게 만든다. 왜 직장에서 왕따가 끊이지 않는가?
첫째, 직장에 들어가는 사람들은 더 이상 학교 다닐 때처럼 단순하지 않다. 대다수의 사람들은 개인의 흥미를 행동 규범으로 삼는다. 우리 일의 목적은 간단명료하다. 바로 돈을 벌어 가족을 부양하는 것이다. 대부분의 사람들은 여전히 하루 세 끼로 생활한다. 소위 이상에 관해서는 소수의 사람들의 사치일 뿐이다. 갓 졸업한 대학생이 최신 기술과 이념을 가지고 왔다. 그들은 자신의 절실한 이익이 위협을 받고 있다고 생각하여 당연히 억압해야 한다.
둘째, 중국 전통관념의 영향을 받아 노인은 가장 존경받고, 노인은 왕왕 권위를 의미한다. 이것이 젊은이들이 직장에서 노인을 두려워하는 이유다. 존경이나 경외에서 그들은 항상 명예로운 사람 앞에서 예의 바르게 행동하기를 바란다. 그러나 그들은 자신의 존중이 다른 사람의 눈에는 두렵고, 자신의 관용은 다른 사람의 눈에는 무능하고, 자신의 예의는 다른 사람의 눈에는 약해질 줄은 몰랐다.
마지막으로, 직장인들이 스트레스를 많이 받고 통풍이 필요한 방식 때문에, 이 직장인들의 소백이 싹트도록 화살을 겨누고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 매일 같은 일을 반복하는 것은 그들을 짜증나게 한다. 이런 끊임없는 단순한 기계 반복은 신선함이 결여되어 있다. 그들이 지루하고 피곤할 때, 그들보다 약한 집단에 압력을 가하는데, 이 귀여운 새 백인들은 자연히 대중의 비난의 대상이 된다.
어쨌든 직장의 노인들도 맹신백에서 왔기 때문에 우리는 그들을 잘 대해야 한다. 결국, 모두는 세계에 의해 부드럽게 대우 되어야 한다.