회사 관리 모델은 무엇인가요?
회사의 경영모델에는 가족경영모델, 우정경영모델, 온정경영모델, 무작위경영모델, 제도적 경영모델, 체계적 경영모델 등이 있다.
기업이 비즈니스 목표를 달성하기 위해 자원을 조직하고 생산 활동을 운영하는 기본 프레임워크와 방법은 다음과 같습니다.
기업 자원 계획 (ERP), 제조자원계획(MRPII), 적시(JIT), 린생산(LeanProduction), 품목별 개별생산(OKP), 최적화생산기술(OPT), 공급망관리(SCM), 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR), 애자일 가상 엔터프라이즈(AVE) 등이 있습니다.
선진화된 기업경영 모델은 통합경영과 의사결정 정보시스템을 구현하기 위한 이론적 기반이다.
확장 정보
관리 모델은 크게 전통적/계층적 모델, 대인 관계 모델, 시스템 모델, 현대 인본주의적 관리 모델로 나눌 수 있습니다.
1. 전통적/계층적 모델은 효율성 향상을 목적으로 조직 내 관리 시스템 및 관리 기술의 개선 및 개선에 중점을 두고 조직 내 공식 또는 비공식 그룹 구축을 강조합니다. 조직의 관리와 직원 관리에 대한 평등한 접근 방식을 구현합니다.
2. 시스템 모델에서는 관리의 초점이 조직의 무결성과 목표에 초점을 맞추고 사람 간, 사람과 부서 간, 부서 간 전반적인 조정을 강조하고 협업 및 상호 작용을 구현합니다. 직원 관리.
3. 인본주의적 경영 모델은 사람 중심과 조직 내 개인의 역할을 강조하며, 직원의 업무 열정을 어떻게 동원할 것인가를 중심으로 한 인재 관리 및 육성을 목표로 합니다. 조직을 더욱 역동적으로 만들고 직원들의 민주적이고 개방적인 경영을 구현하는 것입니다.
바이두 백과사전-관리 모델
바이두 백과사전-기업 관리 모델