베이징 중관촌 사이언스 파크 관리위원회 내부 구조
주요 책임: 본 기관의 정무를 책임진다. 공문 처리, 정보, 제안, 제안, 제안 및 민원, 파일, 비밀 유지, 중요한 회의 및 활동을 담당하는 조직 작업 회의 결정을 담당하는 중요한 문서 및 문제의 감독; 접대, 서비스 보장, 안전보위 등에 연락할 책임이 있습니다. 기관 정보화 건설을 담당하다.
산업 개발 진흥국
주요 책임: 캠퍼스 산업 계획과 정책을 연구하고 제정하고 시행을 조직한다. 공원의 하이테크 기업 발전을위한 다양한 정책의 이행을 감독한다. 주요 과학 기술 성과의 산업화를 촉진한다. 첨단 기술 기업이 강대하고 크게 할 수 있도록 지원하다.
독립적 인 혁신 역량 강화 사무소
주요 책임: 캠퍼스 독립 혁신 역량 구축 및 전략적 신흥 산업 육성을 위한 계획과 정책을 연구하고 시행을 조직합니다. 공원 산업 기술 동맹의 설립과 발전을 촉진한다. 핵심 기술의 시범과 응용을 추진하다. 공원 기술 혁신 서비스 시스템 구축 공원의 과학 기술 인프라 건설을 촉진한다. 공원의 지적 재산권 보호와 촉진을 조율하여 캠퍼스 기술 표준 혁신을 추진하다.
기획 건설 조정실
주요 책임: 캠퍼스 개발 계획을 연구하고 공식화하며 조직 구현을 조정합니다. 캠퍼스 공간 계획, 토지 이용 계획 및 생태 계획 준비에 참여 공원의 주요 건설 프로젝트에 대한 정보 수집 및 분석을 담당합니다.
과학기술금융처
주요 책임: 캠퍼스 투자 및 금융 시스템 구축 방안을 연구하고 제안한다. 캠퍼스 투자 융자 발전 상황을 연구하고, 정책 건의를 제기하고, 캠퍼스 투자 융자 정책 플랫폼을 구축하다. 공원 기업 주식 거래 및 상장 및 자금 조달을 촉진합니다. 투자 및 자금 조달 기관을 조직하여 캠퍼스 산업 발전을 지원하고, 캠퍼스 기업에 적합한 다양한 자금 조달 방법을 개발하고, 기술과 금융의 결합을 촉진합니다. 공원 신용체계 건설을 추진하다.
인적 자원 사무소
주요 책임: 공원 인적 자원 개발 전략 계획을 연구하고 공식화한다. 캠퍼스 인재 양성, 유치 및 사용에 관한 정책을 연구하고 조직 구현을 조율합니다. 인적 자원 서비스 체계를 수립하고 개선하여 공원 인재 발전 환경을 최적화하다.
창업 서비스 사무실
주요 책임: 캠퍼스 창업 서비스 시스템 개발 계획을 연구하고, 창업 서비스 정책 조치를 제시하고, 시행을 조직한다. 대학 과학기술원, 인큐베이터, 산업협회, 사회중개기구 건설을 추진하여 창업 서비스 플랫폼을 구축하다. 캠퍼스 창업 서비스 자원을 통합하고 캠퍼스 창업 서비스 체계와 환경을 개선하다.
경제 분석 사무소
주요 책임: 통계 주관 부서가 캠퍼스 통계 조사를 수행하도록 돕는다. 통계 주관 부서와 협력하여 캠퍼스 경제 운영, 중점 업계의 평가 예측 및 경보 시스템을 구축하고 개선합니다. 국내외 관련 지역 및 산업의 발전을 추적하고 분석합니다. 통계 데이터를 이용하여 통계 분석을 하여 캠퍼스 발전을 위한 서비스를 제공하다.
국제 교류 협력국
주요 책임: 공원의 국제 교류 및 협력을 책임진다. 공원 인원이 임시로 출국 (경경) 비준과 대외 경제 무역 과학기술 인원을 중국에 초청하는 것을 책임진다. 공원 해외 연락 사무소의 건설, 연락 및 관리를 담당합니다.
연구실 (법률 사무소)
주요 책임: 공원 개발 계획을 연구하고 공식화한다. 캠퍼스 체제 메커니즘 혁신과 그에 따른 개혁 조치에 대한 연구 업무를 맡다. 연구단지 개발 건설의 중대한 문제를 조직하여 관련 대책과 건의를 제출하다. 지방성 법규 초안, 정부 규정 초안 및 지원 서류 초안 작성 지방지와 연감을 조직하여 편찬하다.
광고부
주요 책임: 캠퍼스 홍보 업무를 담당하고, 캠퍼스 홍보 계획을 세우고, 시행을 조직한다. 공원 기자 회견을 조직하십시오. 공원의 중요한 활동과 일에 대한 뉴스 보도를 조직하다.
재무처
주요 책임: 캠퍼스 개발 특별 기금의 예산 편성 및 관리를 담당합니다. 관련 부서가 특별 기금의 관리 및 사용을 감독하도록 돕는다. 공원 건설 및 개발을위한 특별 기금의 내부 감사를 책임진다. 이 기관의 재정 업무를 책임진다. 재세 부문과 협력하여 단지 재세 정책의 연구와 실시를 전개하다. 베이징 중관촌 개발그룹 유한회사 국유자산의 감독 관리를 맡다.
감독 사무실
주요 책임: 징계 검사 및 감독 기관의 책임을 이행하다.
인사처
주요 책임: 기관 및 소속 기관의 인사, 기관 편성, 간부 교육 훈련, 퇴직자 관리 서비스 등을 책임진다.
당위
주요 책임: 본 기관 및 소속 사업 단위의 당군 업무를 책임진다.