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회사에서는 퇴직한 직원에게 생활비를 제공하나요?

회사에서는 퇴직한 직원에게 생활비를 지급하나요?

생계비란 직원과 그 가족의 실제 생활수준이 이에 미치지 않도록 직원에게 지급하는 생활비를 말합니다. 감소하다. 다음으로 퇴직자에게 생활수당을 지급하는지에 대해 정리하겠습니다. 참고용으로만 활용하시기 바랍니다.

퇴직한 직원에게 생활비를 제공하나요?

퇴직한 직원에게 생활비가 지급되나요? 전 국민이 소유한 기업의 퇴직 근로자에게는 상황에 따라 일정 금액의 생활비가 지급됩니다.

확장 내용:

1. 재정 보조금

재정 보조금 정책은 구조적 불균형이나 공급 "병목 현상"이 발생할 때 다양한 형태의 재정 보조금을 제공하는 것입니다. 특정 산업과 지역 경제를 보호하기 위해. 이는 국가가 사회 모든 측면에서 경제 운영과 이익 분배를 조정하는 경제적 수단이기도 하며, 재정 분배 메커니즘의 역할을 수행하는 구체적인 수단이기도 합니다. 이는 전 세계 많은 정부에서 사용하는 중요한 경제 정책입니다.

1. 기능

정부는 거시적 통제 수단으로 시장 가격 안정, 발전 보장 등 다양한 정책 목표를 달성하기 위해 재정 보조금을 사용할 수 있습니다. 생산과 유통이 원활해지며 국민생활과 국제무역 확대에 긍정적인 영향을 미칩니다. 그러나 부적절하게 사용하면 보조금의 범위가 너무 넓고 금액이 너무 커서 재정 능력을 초과할 수 있습니다. 보조금으로 인해 특정 제품의 가격 왜곡이 발생하고 기업 운영 메커니즘에 혼란이 발생할 수 있습니다. 사회, 경제 활동을 규제하는 것은 경제 발전을 저해하는 부담이 됩니다.

2. 정책

1950년대부터 시행된 중국의 재정 보조금 정책은 사회, 정치, 경제 및 국민 생활 안정을 유지하기 위한 국가의 요구에 중점을 두고 있습니다.

2. 보조금의 구성 요소

회원국 정부 또는 회원국의 국내 공공 기관은 재정 지원을 제공하거나 1994년 GATT 제16조의 의미 내에서 모든 형태의 소득 지원을 제공합니다. 또는 가격 특정 혜택을 제공하여 보조금을 구성하는 지원입니다. 어떤 조치가 보조금인지 여부는 두 가지 요소, 즉 정부나 공공 기관의 재정 지원 여부와 지원이 혜택을 창출하는지 여부에 따라 결정됩니다.

확장된 콘텐츠: 농촌 의사를 위한 정규화, 퇴직 및 보조금에 관한 최신 정책

농촌 의사를 위한 최신 정책은 무엇입니까? 농촌의사는 수억 농촌주민의 건강지킴이이다. 농촌의사팀의 건설을 강화하고 의료기술을 ​​향상시키며 농촌주민에게 편리하고 저렴하며 안전한 기본의료서비스를 제공하는 것은 큰 의의가 있다.

1. 농촌 의사는 노년에 퇴직할 수 있고, 퇴직 후 연금을 받을 수 있다

최근 2017년 농촌 의사 퇴직 및 연금 정책에는 “농촌 의사를 위한 제도”가 명확하게 규정되어 있다. 60세가 넘은 의사는 원칙적으로 마을의료원에서 근무할 수 없으며 특별한 사정이 있을 경우 근무연한을 연장할 수 있다. “지방 각급 보건 및 가족계획 행정 부서는 농촌 의사들이 도시와 농촌 주민을 위한 사회 연금 보험에 참여하도록 지도하는 것을 기반으로 농촌 의사 연금 정책을 더욱 개선하기 위해 정부 및 관련 부서와 적극적으로 협력해야 합니다.” "농촌 의사의 연금 혜택을 개선하여 그들의 연금 소득이 지역 주민의 최저 생활 보장 수준보다 낮지 않도록 다양한 형태를 취하십시오." 주민의 최저생계보장(디바오)은 아직 매우 낮지만, 마을의사들은 60세가 되면 퇴직할 수 있고, 퇴직 후에도 연금보장을 받아야 한다고 명확히 규정되어 있다.

2. 드디어 우수 이적이 확정됐다

오랫동안 마을 의료진의 최적화 측면에서 일부 전문가들은 '최고를 엄격하게 이양'한다는 방침을 제시해 왔다. 가난하고 낡은 것을 없애는 것'이라고 말했지만 정부에서는 이를 채택한 적이 없습니다. 이번에 드디어 "Excellent Transfer"가 성립되었습니다. 문서에는 “여건이 허락하는 한, 개업(보조)의사 자격을 취득한 농촌의사가 농촌 보건서비스의 통합관리와 연계하여 향보건소의 통합관리에 포함될 수 있다”고 명시되어 있다. 이것은 큰 개선입니다.

내 생각에는 '개업의사법'에 따라 진료할 수 있는 자격을 갖춘 농촌의사는 국가기술간부여야 하며, 그들에게 간부 지위와 대우를 주어야 하는데 '이런 조건'이 충족되지 않는 곳이 없다. "조건부"는 "위치" 6글자를 삭제해야 합니다.

3. 옌진은 이전 국무원 문건보다 더 유연하다.

마을 진료소에 들어오는 새로운 마을 의사들에 대해 문건은 여전히 ​​'법을 엄격히 준수하라'고 주장한다. 농촌 의사는 농촌 의료 자격증 또는 개업(보조) 의사 자격증을 갖고 있어야 하며, 관련 실무 자격증을 취득하려면 보건 및 가족 계획 행정 부서에 등록해야 합니다. 또한 “예방, 보건, 의료 서비스에 종사하기 위해 마을 진료소에 새로 들어오는 인력은 원칙적으로 개업 보조의사 이상의 자격을 갖추어야 한다”고 명시하고 있습니다. 지역별 상황을 고려하면, 신규 채용 시 개업의사(보조원) 자격이 요구될 수 있어 인력 부족 현상이 발생할 수 있다는 점을 우려하고 있다. 조건이 충족되지 않는 지역에서는 실제 필요에 따라 중등의학 전공을 허용할 수 있다." 학력을 갖춘 자 또는 중등의학전문직 수준에 도달할 수 있도록 교육을 받은 기타 인원은 실습 등록을 신청하고 마을 의료에 입학한다. 및 의료 기관'을 운영하고 접근 권한은 지방 및 시에 위임됩니다.

동시에 '마을 진료소에서 간호 및 기타 서비스에 종사하는 인력'은 이에 상응하는 법적 자격을 갖추어야 함도 분명합니다. 이 규정은 국무원 총판공판부의 필수약품제도 강화 및 개선에 관한 의견과 풀뿌리 경영을 위한 새로운 메커니즘에 관한 의견(국반발[2013] 제14호)보다 더 유연하고 실현 가능하다.

4. “군취업, 향촌관리, 마을취업”의 농촌의사 취업원칙

과거 마을의사들은 직업활동 중 ‘왕따’를 당하는 경우가 많았으나, 장기적으로 좋지 않은 관계를 맺고 있으면 보건소(또는 보건소) 간부들조차 곤란하게 만드는 경우가 많습니다. 마을 진료소를 관리하는 책임도 마을 의사를 힘들게 할 수 있다. 마을 간부들은 시시각각 마을 의사들의 생활을 힘들게 할 수 있고, 심지어 마을 의사들과 마을 간부들의 관계가 좋지 않으면 마을 의사들의 생사를 좌우하는 권력까지 빼앗기도 한다. 당신이 평화롭게 살 수 있도록. 의약행정, 세무 등 정부 관련 부서, 심지어 언론까지 권력을 이용해 마을 의사들을 속이는 경우가 많다. 따라서 국가보건가족계획위원회는 불필요한 간섭을 많이 없애기 위해 마을의사를 군에서 고용하고, 읍에서 관리하고, 마을에서 고용해야 한다고 규정했다. 그러나 문건에는 마을의사가 노동계약 관리 대상임을 명시하고 있으며, “노동계약법 관련 규정에 따라 농촌의사와 노동계약을 체결해 각자의 권리와 의무를 명확히 한다”는 뜻이다. 하루 8시간, 주 5일?" 마을 의사들은 초과근무를 해야 하는 것 아닌가?

5. 마을 의사들의 '일반진료비'가 10위안 가량 크게 인상됐다.

과거에는 일반진료비를 10위안으로 규정했다. 향 보건소는 10위안이었고, 마을 진료소는 5위안이었습니다. 환급규정은 모두 90위안, 즉 보건소에서 진료를 받을 경우 의료보험은 9위안, 보건소는 4.5위안을 지급한다. 그러나 일반의료비가 문제는 단순히 높고 낮음의 문제가 아니라 대중이 받아들이기 어렵고 노동과도 부합하지 않는다는 점이 가장 큰 문제이다. 예를 들어, 의사를 만나러 갈 때 경구용 약만 먹고 몇 봉지를 들고 나가면 됩니다. 약값은 10위안이 넘지만, 의료비는 10위안입니다. 보험금은 9위안인데, 그 9위안은 여전히 ​​개인 계좌에서 공제되며, 이는 농민의 총 소득에서 공제되거나, 수액 치료를 받는 경우 농민이 받아들이기 어려운 금액입니다. 규정에 따르면 10위안에는 약을 추가하는 데 드는 비용과 이틀 동안의 주입 비용이 포함된다. 환자를 구출하기 위한 것이라면 반복적인 정맥 주사와 주입 비용을 추정할 방법이 없고 10위안도 아깝다. . 그렇기 때문에 일반적인 진단과 치료 비용은 항상 매우 얽혀있습니다.

6. 현급 재정부서에서 마을 의사들에게 직접 80위안을 지원하고 이를 매달 할당하는 것이 가능한가?

아마도 많은 곳에서 마을 의사의 보조금이 모든 수준에서 공제되었을 것입니다. 국가 보건 가족 계획위원회는 이번에 잔인한 접근 방식을 취하고 “농촌 의사에 대한 다양한 보조금을 할당해야합니다. 미리.” 또한 “현급 재정부서가 매월 보조금의 80% 이상을 농촌 의사들에게 직접 할당하고 잔액은 평가 후 공개될 것”이라는 것도 분명하다. 자금이 배정되었는지 확인해야 한다. 특별한 목적을 위해 전체 금액을 적시에 할당해야 하며 유용하거나 보류할 수 없습니다."

문제는 재무부가 보건가족계획위원회의 의견을 듣고 그런 번거로운 문제를 스스로 처리할 것인가입니다.

농촌의사 보수 최신 소식

국민건강가족계획위원회 홈페이지에 따르면 국민건강가족계획위원회 등 15개 부처와 위원회는 국무원 빈곤퇴치실과 국가발전개혁위원회는 공동으로 '빈곤퇴치 프로젝트에 대한 보건지도의견 실시에 대하여'를 발표했다. 이 지침에서는 모든 지역에서 농촌 의사들이 필요에 따라 직원 기본 연금 보험 또는 도시 및 농촌 주민 기본 연금 보험에 가입하도록 지원하고 지도함으로써 실제 상황에 기초하여 농촌 의사 연금 혜택을 더욱 향상시켜야 한다고 제안합니다. 보조금 등 다양한 형태를 통해 지침은 군민 통합 발전을 확대하고 심화할 것을 제안하고 있으며, 빈곤 지역에 주둔하는 군 의료 기관을 빈곤 지역의 계층적 진단 및 치료 서비스 시스템에 통합해야 합니다. 현급 공립병원의 인력 배치 및 관리 방식을 혁신하고 인력 배치 및 등록 제도를 점진적으로 실시할 것입니다. 빈곤지역은 먼저 공립병원 성과급 총액을 결정하는 방법을 모색하고 공식화하고, 의료보건기관 성과급 총액을 합리적으로 결정하며, 동원 성과급의 비율을 실제 상황에 따라 결정한다. 의료진의 열정. 풀뿌리 차원에서 실태에 맞는 인재 모집 및 도입 방법을 제정하고 빈곤지역 의료보건기관 채용의 자율성을 구현한다.

농촌의사 팀 구성을 강화하고, 빈곤지역 농촌의사 순환훈련을 일괄 실시해 2017년까지 훈련을 완료한다. 각지에서는 농촌의사들이 필요에 따라 근로자기본양로보험, 도시와 농촌주민의 기본양로보험에 가입하도록 지원지도하고 각종 형식을 통하여 농촌의사들의 연금혜택을 더욱 제고하여야 한다. 보조금으로.

다양한 지역의 농촌 의사에 대한 보조금 정책

1. 산시성 진중 지역 의사의 처우를 개선하기 위해. 2015년부터 정부는 마을 진료소의 일상 운영에 필요한 물, 전기, 난방, 정보 네트워크 및 유지 관리비를 지원하기 위해 특별 자금을 할당했습니다. 원칙적으로 각 마을 진료소의 연간 보조금은 3,000위안 이상이어야 합니다. 2016년부터 기존의 농촌의사보조금 정책을 실시하여 인구가 500명 미만인 행정촌은 마을 진료소에 월 700위안, 인구가 500명 이상인 행정촌에 보조금을 지급한다. 1,000명이 마을 진료소에 월 400위안의 보조금을 지원하게 됩니다.

2. 내몽골 농촌 의사를 위한 새로운 연금 보험 정책. "내몽골 자치구 농촌 의사 팀 구축 강화를 위한 실시 계획"에서는 기업 근로자 기본 연금 보험 가입 자격이 있는 농촌 의사는 규정에 따라 기업 근로자 연금 보험에 가입할 수 있음을 명시합니다. 기업종업원연금보험 가입조건에 부합하지 않는 경우, 거주지에서 기업종업원연금보험에 가입할 수 있다. 이 계획에는 남성의 경우 60세 이상, 여성의 경우 55세 이상, 10년 이상(10년 포함) 근무하고 퇴직한 농촌 의사의 경우 모든 지역에서 연금을 더욱 개선해야 한다고 명시되어 있습니다. 농촌의사에 대한 실태에 따른 혜택을 제공하며 일정한 기준에 따라 생활비를 지급하고 필요한 자금은 연맹시, 군의 재정으로 지원한다. 나이가 들면 은퇴하고 더 이상 시골 의사로 일하지 않습니다.

3. 2015년 푸저우의 새로운 농촌 의사 연금 보험 정책. 농촌에 평생을 바친 마을의사들이 노후에 부양할 수 있도록 군(시)·구 재정에서 농촌의사들에게 최저생계비 이상 지원금을 지급한다. 푸저우시 도시거주자에 대한 수당. 최근 시정부는 푸저우시 농촌의사 연금보장에 관한 실시의견을 발표했다. 현재 본 제도가 시행되고 있으며, 피보험자의 연령계산 마감시점은 2015년 1월 1일입니다.

4. 쓰촨성 농촌 의사를 위한 새로운 연금 보험 정책. 우리 도청에서는 탄탄한 농촌의료보건서비스 네트워크를 효과적으로 구축하고 농촌의료팀 구축을 더욱 강화하기 위해 '농촌의료팀 구축 더욱 강화에 관한 실시의견'(이하)을 발표했다. 우리 성의 실제 상황에 기초하여 농촌 의사 서비스 모델 및 인센티브 메커니즘의 개혁, 농촌 의사 보상, 연금 및 훈련 정책의 실시 및 개선, 감독 강화를 요구합니다. 농촌 의사 팀을 안정화 및 최적화하고 마을 수준의 의료 및 보건 서비스 수준을 종합적으로 향상시킵니다. ;