산업재해 감정에는 병원에서 어떤 증명서를 개설해야 합니까?
1. 본 부서의 일상적인 생산, 업무 또는 본 단위 책임자가 임시로 지정한 업무에 종사하는 경우, 비상시에는 본 단위 책임자의 지정 없이 본 부서의 중대한 이익과 직접적인 관련이 있습니다.
2. 본 단위 책임자의 안배나 동의를 거쳐 본 단위와 관련된 과학 실험, 발명 창조 및 기술 개선 작업에 종사하는 것입니다.
3. 생산 작업 환경에서 직업적 유해 요인에 노출되어 직업병을 일으키는 것.
4. 생산근무 시간과 지역 내에서 안전하지 않은 요인으로 인한 우발적 상해, 또는 업무긴장 돌발 질병으로 인한 사망 또는 1 차 구조치료 후 모두 노동력을 상실한 것.
5. 직무 수행으로 인한 신체 상해.
6. 구조, 구호, 인명구조 등 국가, 사회, 공익을 보호하는 활동에 종사하다.
7. 공무, 전쟁으로 불구가 된 군인이 복귀해 기업업무로 전업한 후 낡은 부상이 재발한 것이다.
8. 공무로 외출한 동안 업무상의 이유로 교통사고나 기타 사고로 상해나 실종되거나 돌발성 질병으로 사망하거나 첫 구조치료를 받은 후 모두 노동력을 상실한 것이다.
9. 합리적인 시간 내에 다른 합리적인 노선의 출퇴근 도중 의외의 업무상해가 발생했다. < P > (1) 합리적인 시간 내에 근무지와 거주지, 빈번한 거주지, 단위 기숙사의 합리적인 노선을 오가는 출퇴근길 < P > (2) 합리적인 시간 내에 근무지와 배우자, 부모, 자녀 거주지의 합리적인 노선을 오가는 출퇴근길 < P > (3) 일상 업무생활에 필요한 활동에 종사하며 합리적인 시간과 합리적인 노선으로 출퇴근길에 있습니다. < P > (4) 합리적인 시간 내에 다른 합리적인 노선의 출퇴근 도중. 출퇴근 중 부상은 합리적인 시간, 노선에서 발생해야 하며 본인의 주된 책임이 아닌 교통사고를 가리킨다. )
1. 법률 및 규정에 명시된 기타 상황. < P > 3. 산업재해인정신청이 제출해야 할 자료 < P > (1) 산업재해인정신청서 < P > (2) 고용인과의 노동관계 (사실노동관계 포함) 를 증명하는 자료 < P > (3) 의료 진단 증명서 또는 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 감정서). < P > 산업재해 인정 신청서에는 사고 발생 시기, 장소, 원인, 근로자 상해 정도 등 기본적인 상황이 포함되어야 한다. < P > (4) 산업재해 인정 신청서 작성 설명:
1, 펜이나 서명펜으로 기입하면 글씨가 깔끔하다.
2, 신청자는 고용인 단위로 홈페이지 신청자에 단위 공인을 찍는다.
3, 상해부위 1 란에 상해를 입은 특정 부위를 기재합니다.
4, 진단 시간 열, 직업병자, 직업병 확진 시간에 따라 작성 부상을 당하거나 사망한 사람은 초진 시간에 따라 기입한다.
5, 상해를 간략하게 기술한 후 사고 발생 시기, 장소, 당시 하던 일, 상해의 원인, 상해의 부위 및 정도를 명시해야 한다. 직업병 환자는 어느 부서에서 어떤 유해 작업에 종사하는지, 시작 및 종료 시간, 확진 결과를 밝혀야 한다.
6, 신청자가 산업재해 인정 신청을 할 때 상해를 입은 근로자의 주민등록증을 제출해야 합니다. 의료기관에서 발행한 직공이 상해를 입었을 때 초진 진단 증명서 또는 직업병 진단을 법에 따라 부담하는 의료기관에서 발행한 직업병 진단 증명서 (또는 직업병 진단 감정서); 직공이 부상을 당하거나 직업병을 진단할 때 고용인과의 노동, 고용 계약 또는 기타 노동, 인사관계가 존재한다는 증거. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법': < P > 제 4 장 산업상해보험 < P > 제 36 조 근로자는 업무상의 이유로 사고상해나 직업병에 걸렸으며 산업재해로 인정되어 산업재해보험 대우를 받는다. 이 가운데 노동능력 감정 후 노동능력을 상실한 사람은 장애대우를 받는다. 산업재해 인정과 노동능력 평가는 간단하고 편리해야 한다.