설문조사에 따르면 영유아가 있는 가정의 30% 이상이 보육 서비스에 대한 수요가 높은 것으로 나타났습니다. 현재의 딜레마를 어떻게 해결할 수 있을까요?
권위 있는 조사에 따르면, 현재 영유아가 있는 가정의 30% 이상이 어린이집에 대한 필요성이 매우 높지만, 어린이집 설립을 꺼리는 기관이 거의 없어 많은 어린이집이 발생하고 있습니다. 아이를 돌봐줄 사람이 없다는 딜레마에 빠진 가족들. 아이를 돌봐줄 사람이 없기 때문에 많은 젊은 부부들이 아이를 갖기를 꺼리며, 일부 가족은 마침내 아이가 유치원에 들어갈 나이가 되어 둘째 아이를 갖는 것을 고려하지 않습니다. 가족의 보육 요구사항을 해결하는 것은 가능한 한 빨리 해결해야 할 매우 어려운 문제입니다. 그렇다면 현재의 딜레마를 어떻게 해결할 수 있을까요? ①기업의 어린이집 설립을 장려
아직 어린이집을 제공할 수 있는 기관이 상대적으로 적고, 어린이집이 아예 없는 곳도 있고 최소 연령은 3세이다. 많은 기관에서는 어린이집에 아이들을 모집하지 않습니다. 아이들은 너무 어리고 자율성이 부족하여 항상 돌봐줄 사람이 필요합니다. 한편, 교사들은 탁아소에서 아이들을 돌볼 의지가 없으며 교사의 에너지가 제한되어 더 많은 아이들에게 관심을 기울일 수 없습니다. ②보육 비용 절감
많은 어린이집에서는 교사가 더 많은 에너지를 투자하고 더 많은 교사가 필요하기 때문에 보육 비용이 상대적으로 높으며 많은 가족이 비용을 감당할 수 없습니다. 사실 이는 이해할 수 있는 일이다. 왜냐하면 아이들이 어릴 때는 돌보기가 더 어렵기 때문에 당연히 가격도 더 비싸고 자리도 적기 때문이다. ③보육 기관 교사 연수 확대
교사 투자는 매우 중요합니다. 보육을 가르친 교사들은 보육 시설에 있는 어린이들에게 더욱 세심한 서비스와 주의가 필요하다는 것을 모두 알고 있습니다. 발생하다. 따라서 더 많은 교사에게 투자하는 것만으로도 이 딜레마를 해결할 수 있습니다.
보육기관을 설립하는 것은 사실 매우 어려운 일이다. 설립하더라도 충분한 자녀를 받지 못하면 돈을 잃을 위험이 있다. 또한 설립 이후에도 여러 가지 점검을 거쳐야 하는데 아직 곳곳에서 미취학 아동에 대한 관심이 많아 유치원 운영의 어려움이 남다르다고 볼 수 있습니다.