연차휴가일수 계산식
연차휴가 일수 계산식은 (해당 연도 단위의 남은 일수를 365일로 나눈 값) x 직원이 평생 동안 사용해야 하는 연차일수를 곱한 것입니다. 해.
연차휴가 일수 규정은 다음과 같습니다.
1. 근로자가 1년 이상 5년 미만 근무한 경우 연차휴가 기간은 다음과 같습니다.
2. 근무기간이 5년 이상 10년 미만인 경우 연차 휴가 기간은 7일입니다.
3. 10년 이상 20년 미만의 경우 연간 휴가 기간은 10일입니다.
4. 20년 이상 30년 미만 근무자의 경우 연간 휴가 기간은 15일입니다.
5. 30년 이상 근무한 사람의 연간 휴가 기간은 20일이다.
법적 근거: "직원의 유급 연차 휴가에 관한 규정" 제5조
회사는 생산 및 작업의 구체적인 상황에 따라 직원의 연차 휴가를 전반적으로 마련해야 합니다. 그리고 직원들의 희망사항을 고려합니다.
연차휴가는 1년 단위로 일괄 또는 구간 단위로 정할 수 있으며, 일반적으로 연차 단위로 정하지 않습니다. 생산 및 업무 특성상 부서에서 직원들의 연차휴가를 수년에 걸쳐 배치해야 하는 경우 1년에 걸쳐 배치할 수 있습니다.
업무상의 필요로 인해 회사가 실제로 직원에게 연차휴가를 주선할 수 없는 경우, 직원의 동의를 받아 연차휴가를 주선하지 않을 수 있습니다. 근로자가 휴가를 사용하여야 하나 휴가를 사용하지 아니한 일수에 대하여 회사는 근로자 일급수입의 300원을 기준으로 연차휴가수당을 지급한다.