민정국의 설날 연휴는 며칠입니까?
법적 분석: 민정국에는 설날 연휴가 있다. 설날은 국가 법정 공휴일로, 민정국 직원도 공휴일을 가집니다. 설날에는 누구나 3일간의 휴일이 있기 때문에 이 기간을 이용하여 결혼증명서를 발급받고자 하는 분들이 많습니다. 그러나 민사국은 국가행정기관이므로 국가법령에 따라 휴일을 갖습니다. 공휴일 및 일반 주말. 따라서 민정국에서는 설날에는 증명서 수집 업무를 열지 않습니다. 민사국에서 결혼 증명서를 신청할 때 남성과 여성 모두 결혼법 규정을 준수해야 합니다. 결혼 증명서 신청 절차는 신청, 검토, 등록의 세 단계로 나눌 수 있습니다.
법적 근거: "임금 지급에 관한 임시 규정"
제4조 임금 지급에는 주로 임금 지급 항목, 임금 지급 수준, 임금 지급 양식, 임금 지급 대상, 임금 지급 시기 등이 포함됩니다. 그리고 특별한 상황에서의 임금 지급.
제5조 임금은 법정화폐로 지급되어야 한다. 현금 대신 현물이나 유가증권으로 지불하는 것은 허용되지 않습니다.
제6조 사용자는 근로자 자신에게 임금을 지급해야 한다. 근로자 자신이 어떠한 사유로든 임금을 받을 수 없는 경우에는 그의 친족이나 타인이 근로자를 대신하여 임금을 수령하도록 다른 사람에게 위탁할 수 있습니다.
고용주는 은행에 임금 지급을 대행하도록 맡길 수 있습니다.
사용자는 근로자에게 지급되는 임금의 금액, 시간, 이름 및 서명을 서면으로 기록하고 향후 참고를 위해 2년 이상 보관해야 합니다. 고용주는 임금을 지급할 때 근로자에게 개인 임금 목록을 제공해야 합니다.
제7조 임금은 고용주와 근로자가 합의한 날짜에 지급되어야 합니다. 공휴일이나 휴무일의 경우 가장 가까운 영업일에 선불로 결제하셔야 합니다. 임금은 월 1회 이상 지급되어야 하며, 주급, 일급, 시급제를 실시하는 경우에는 주급, 일급, 시급으로 지급할 수 있습니다.