노인들이 받는 연금이 매년 100위안 이상 늘어났습니다. 아니면 단지 우연일까요?
퇴직연금은 회사나 공공기관 직원 또는 근로자가 퇴직한 후 직원에게 일시 또는 일괄 지급되는 복무보수의 일부로서 회사가 정하는 퇴직방법은 직원의 노동력 향상에 도움이 되어야 한다. 퇴직연금 최적화 알고리즘에 대한 자세한 내용은 지역 사회연금보험 및 사회보장기관에 직접 문의하실 수 있습니다.
한 노인이 자신이 받은 연금이 지난달보다 100위안 늘어났다고 물었고, 이로 인해 개인사회보장제도가 매년 연금을 조정해 주는 것인지 궁금했다. 사실 이는 단지 우연일 뿐이다. 퇴직한 직원이 퇴직한 후 연금은 매년 조정될 예정이다. 그러나 올해 상황은 10개 이상의 성 및 자치구가 연달아 연금 계획과 지급액을 발표한 데 따른 것일 수도 있다. 올해 1월 1일 퇴직하는 직원에 대해서는 퇴직급여를 계산하고, 당사의 연금계산방식을 확인해보세요.
사회보장연금을 통해 받을 수 있는 연금은 주로 기초연금과 개인계좌연금이 있으며, 일부 근로자는 임시연금도 전년도와 동일하다. 발전급여는 퇴직 전 연도의 사회발전급여와 연동되는 것이 일반적이다. 일반적으로 퇴직전년도 평균 사회발전급여를 이전 연금액으로 바꾸는 경우가 많다. 주된 이유는 기업의 삭감 때문이다. 부담에 대해서는 나중에 자세히 설명하겠습니다.
전년도 평균 사회연봉(연금 지급 횟수)은 통계청의 종합적인 정기 조사와 선정이 필요한데, 특히 올해 초 연금을 계산할 때 바로 발표하기는 어렵다. 일부 노인들은 퇴직 시 연금을 거래하고 있으며, 또한 개인 연금 보험 계좌도 이자를 계산해야 합니다.
따라서 새로 퇴직한 노인에 대한 임시연금은 모두 전년도 평균 사회임금(전년도 연금 수)과 연금 회계 이자율, 연금 보험 기준을 이용해 산정한다. 발표에 따르면 특정 연금이 다시 계산되고 연금 계정 잔액이 다시 분배됩니다. 전국 연금 계산 기반은 주로 1에서 발표되었으며 일반적으로 작년에 비해 4.5%-5% 포인트 증가했습니다. 베이징에서는 6.3%포인트.
노인 평균 지급지수가 0.6이고 지급기간이 30년이라면 연금은 기본적으로 퇴직 후 전년도 평균 사회임금의 24%를 받을 수 있다. 2020년 연금 금액은 6573위안이므로 계산된 기본 연금은 1577.52위안이고, 연금 금액이 6893위안으로 증가하면 계산된 기본 연금은 1654.32위안이고 기본 연금만 76.8위안 증가됩니다.
전환연금과 개인계좌연금을 고려하면 조달자금이 클 것이기 때문에 올해 일부 연금이 갑자기 100위안 미만으로 늘어나는 것은 정상이다. 지불 기간이 길고 연금 혜택이 강한 노인들은 사회 평균 급여에 대한 비율이 매우 높기 때문에 한 번에 급여를 200 위안 이상 늘릴 수도 있습니다.
연금 재계산과 더불어 매년 연금 조정도 이뤄지고 있다. 연금 조정은 사회보험법에 따라 우리나라에서 제정된 가장 기본적인 정상 연금 인상 제도로, 연차 전국회의에서 실시된다. 연금 인상 여부가 결정됩니다.
인적자원부와 재정부는 공동으로 '퇴직자연금 조정에 관한 고시'를 전국 각지에서 마련해 국토부에 제출할 예정이다. 인적자원사회보장부와 재무부는 검토를 위해 연금 구성에 대한 조정을 차례로 발표하고 연금 조정을 마련하며 퇴직자에 대한 연금 조정을 적시에 조정할 것입니다. 방법.
연금 조정 범위는 일반적으로 퇴직하기 전에 퇴직하여 매월 기본 연금을받는 노인을 말하며 갑자기 연금이 인상 된 노인과 마찬가지로 조정 범위 내에 있어야합니다. 즉, 연금조정을 지금부터 다시 시행하게 되지만, 시행하게 되는 것입니다.
현재 연금 조정은 연금 계산 방법과 관련이 없지만 연금 조정 계획은 각 도에서 발행되며 일반적으로 예산 할당량 조정, 연계 최적화 및 중간 기울기 방법을 사용합니다. 올해 연금 인상은 특별한 우연의 일치입니다. 실제 조정 방법은 올해 연금 구성 조정과 다릅니다.