보건교도소
신원 포지셔닝, 직업 허가, 보수, 미래에 관해 이야기하고 계십니다.
이렇게 말하면 보건감독관은 현(縣) 보건국 산하기관의 2급 기관이다. 건강 및 가족 계획국의 법 집행 여단은 부서와 유사한 국의 구성 요소입니다. 즉, 그 회원은 보건 및 가족 계획국에 속합니다.
그래서 소위 '최고의 답변'은 말도 안되는 소리입니다. 그녀가 처음에 말한 첫 번째 문장만 정확했습니다. "보건 감독청은 법적 법 집행 권한을 가진 독립적인 법인입니다." 그게 그녀가 옳게 말한 전부입니다.
법집행여단이 법집행력이 없다면, 법집행여단을 또 뭐라고 부르나요? 그들 각각은 감독 사무소의 직원과 동일한 법집행 자격증을 가지고 있으며, 보건 감독 사무소의 "법 집행 주체"는 여전히 현급 보건 및 가족 계획국입니다. 단지 이 법집행팀과 감찰실의 업무 강도가 같지 않다는 점이다. 즉, 감찰실은 하나의 단위이기 때문에 법집행 의무가 가장 많고, 법집행여단은 하나의 부서로 간주되기 때문이다. 즉, 가족계획국은 관리 전반에 중점을 두고, 감찰실은 법집행에 중점을 두고 있어 보다 현실적이지만, 따라서 가족계획국의 법집행팀만큼 뛰어나지는 않습니다.
그래서 감독실보다는 보건가족계획국 법집행팀이 더 낫다고 생각해요. 이는 아이덴티티 조직의 관점에서 본 것이다. 법 집행팀은 국에 설치되고, 감독실의 직원은 국의 2급 단위에 설치됩니다. 일반적으로 그들은 모두 전문 기관입니다. 국의 사람들 중 일부는 공식 기관에 있고 일부는 기업 기관에 있습니다. 둘 다 기업 기관에 있더라도 국은 항상 2급 부서보다 낫습니다.
그럼 또 다른 숨겨진 요소를 살펴보겠습니다.
업무의 다른 측면에서 감독 사무소는 주로 시스템 내 상위 단위인 지역 보건소에 해당합니다. 가족 계획국, 그리고 관할권 내 "4개의 작은 상점"과 공공 장소의 건강 감독을 담당합니다.
보건가족계획국은 시 보건가족계획위원회에 연락하여 관할권 내 모든 2차 부서, 모든 의료기관 및 직원을 관리하고 가족계획 업무를 관리해야 합니다. 이러한 문제 중 상당수는 법집행단의 책임 범위에 포함되지 않지만 공공 기관 및 정부 기관에서 가장 중요한 것은 인맥, 지식 및 교육이라는 것을 모두가 알고 있으며 지방 및 지방 자치 단체의 지도자와 함께 작업을 검사합니다. 이는 국가보건가족계획위원회의 지도자들과 가장 높은 접촉을 갖고 있으며 이는 감독실에 N을 곱하여 얻을 수 없는 것입니다. 이러한 관점에서 국은 더 넓은 비전과 더 높은 수준을 가지고 있습니다. 업무 특성상 경험, 교육, 지식이 매우 중요합니다. 이 숨겨진 요소는 돈으로 살 수 없습니다.
개인적인 생각으로는 '비전'과 '레벨'의 관계 때문에 부서에 있는 사람들의 발전과 개인적 발전이 하위 부서에 있는 사람들보다 훨씬 빠릅니다.
보충: 여러 곳의 감독 사무소는 이제 "보건법 집행 여단"으로 이름이 변경되었습니다.