31개 주 최저 임금 일정 발표 0
최저임금표가 업데이트됐다. 1월 2일, 인사사회보장부 공식 홈페이지에서 전국 각 지역의 최저임금 기준을 공개했다(2023년 1월 1일 기준). 상하이의 월 최저임금은 2,590위안으로 전국 최고 수준이다. 14개 지역의 월 최저임금 기준은 2000위안 이상이다. 2023년을 맞아 곳곳에서 최저임금 기준이 인상됐다. 일부 지방에서는 최저임금 기준이 인상됐다. 그 중 허베이성은 2023년 1월 1일부터 2,200위안, 2,000위안, 1,800위안의 3등급으로 새로운 월 최저 임금 기준을 시행했으며, 조정 후 해당 시간당 최저 임금 기준은 첫 번째로 22위안이다. 등급, 두 번째 기어는 시간당 20위안, 세 번째 기어는 시간당 18위안입니다. 또한, 2023년 2월 1일부터 구이저우성의 최저임금 기준은 1급 지역 월 1,890위안, 2급 지역 월 1,760위안, 3급 지역 월 1,660위안으로 조정된다. 지역. 시간제 근로자의 시간당 최저 임금 기준은 1급 지역에서 시간당 19.60위안, 2급 지역에서 시간당 18.30위안, 3급 지역에서 시간당 17.20위안입니다. 상하이의 월 최저임금은 2,590위안으로 전국 최고 수준이다. '최저임금규정'에 따르면 최저임금 기준은 일반적으로 월 최저임금 기준과 시간당 최저임금 기준의 형태를 취하고 있다. 정규직 근로자에게는 월 최저임금 기준이 적용되고, 시간제 근로자에게는 시간당 최저임금 기준이 적용됩니다. 월 최저임금 기준으로 보면 상하이의 월 최저임금 기준은 2,590위안으로 전국 1위이다. 2위는 선전으로 월 최저임금이 2360위안, 3위는 베이징으로 월 최저임금이 2320위안이다. 시간당 최저임금 기준으로 보면 베이징의 시간당 최저임금 기준은 25.3위안으로 전국 최고 수준이다. 상하이와 베이징의 월 최저임금 기준은 법에 따라 근로자 개인이 납부하는 사회보험료와 주택공제금이 포함되어 있지 않기 때문에 월 최저임금 기준이 더 중요하다는 점에 주목할 필요가 있습니다. 고용주가 별도로 제공합니다. 인민폐 정보 지도. 월 최저임금이 2,000위안 이상인 14개 지역 인적자원사회보장부가 발표한 전국 여러 지역의 최저임금 기준에 따르면 1차 월 최저임금이 2,000위안 이상인 지역이 늘어났습니다. 14까지. 해당 지역은 상하이(2,590위안), 선전(2,360위안), 베이징(2,320위안), 광둥(2,300위안), 장쑤(2,280위안), 저장(2,280위안), 허베이(2,200위안), 텐진(2,180위안)입니다. ), 산동성(2100위안), 쓰촨성(2100위안), 충칭(2100위안), 복건성(2030위안), 후베이성(2010위안), 허난성(2000위안). 최저 임금이 인상되면 일부 혜택도 늘어납니다. 최저 임금 인상으로 인해 어떤 혜택이 있나요?
직접적인 수혜자는 저소득 근로자입니다. 중국 노동협회의 특별 연구원인 수 하이난(Su Hainan)은 China News Finance와의 인터뷰에서 최저 임금 기준 인상은 저소득 근로자와 그 부양가족의 기본 생활을 보호하고 개선하는 데 매우 중요하며 임금도 인상될 것이라고 말했습니다. 기타 직위 수준 및 초과근무수당 산정기준은 개선될 때까지 기다려주세요. 또한, 최저임금 기준 인상에 따라 실업보험 급여, 병가 수당, 수습기간 급여, 휴직 시 기본생활비 등 최저임금 기준과 연계된 일부 혜택도 인상된다. 일이나 사업 등 예를 들어 각 도(자치구, 직할시)는 지역 여건에 따라 실업보험 급여를 최저임금 기준의 90%까지 점진적으로 인상해야 한다. 근로계약법에 따르면, 수습기간 동안 근로자의 급여는 해당 부서의 동일 직위 최저임금 또는 근로계약에서 약정한 급여의 80% 이상이어야 하며, 최저임금보다 낮아서는 안 됩니다. 고용주의 위치에 따른 표준입니다.