우한 인사사회보장국은 어떻습니까? 좋아요

우한시 인적자원 및 사회보장국

(1) 책임 할당

전 시 인사국과 전 시 노동 사회국의 책임을 통합합니다. 보안국은 지방자치인적자원사회보장국(시 공무원국) 산하에 배치된다.

(2) 업무 할당 및 전환

1. 시 시민 해외취업 관리 정책 수립, 해외 취업 알선업체 자격, 승인, 감독, 검사 등 업무를 다음과 같이 이관한다. 시 상무국.

2. 기술학교와 훈련기관에 대한 평가와 확인은 관련 공공기관이나 사회중개기관에 맡기세요.

3. 기관 및 기관에 대한 인력 배치 계획은 더 이상 없습니다.

(3) 책임 강화

1. 시 기관, 기업소, 기관의 인력관리 전반을 강화하고 노동소득분배체계를 개선한다.

2. 시의 도시와 농촌 사회보장 정책의 조정을 강화하고 사회보험 관리 및 서비스 시스템을 구축 및 개선하며 관리 능력을 향상시킵니다.

3. 도시 인재 시장의 전반적인 조정과 노동 시장 통합을 강화하고, 통일되고 개방적이며 경쟁적이고 질서 있는 인적 자원 시장의 구축을 가속화하고 인력의 합리적인 흐름과 효과적인 할당을 촉진합니다. 인적 자원을 관리하고 다양한 인적 자원 개발을 조정합니다.

4. 시 기관, 기업소, 기관의 기본 양로보험과 농촌 사회 양로 보험 관리 및 정책의 조정을 강화하고 조정 수준을 점차적으로 제고하며 기본 양로 보험 제도 개혁을 심화합니다. 농촌사회보험제도를 구축하고 건전화한다.