새 병역법은 군인이 퇴직한 후 어떤 조치를 취하도록 규정하고 있나요?
구체적인 조치는 다음과 같습니다:
"퇴역 군인 배치에 관한 규정"
제18조 징집병 및 부사관이 그 이하로 복무한 경우 12년 이상 현역으로 복무한 경우, 인민정부는 자영업을 지원해야 한다.
제19조: 자영업하는 퇴직 군인에게는 군대가 일회성 퇴직금을 지급하며, 일회성 퇴직금은 지방 인민정부가 특별히 마련한다. 보조금 기준과 지불 방법은 성, 자치구, 직할시 인민정부가 규정한다.
일회성 퇴직 혜택과 일회성 경제 보조금은 국가 규정에 따라 개인소득세가 면제됩니다.
각급 인민정부는 퇴역 군인들의 자주취업에 대한 지도와 봉사를 강화해야 합니다. 현급 이상 지방 인민정부는 직업소개, 취업추천, 특별 취업박람회 등을 조직하여 퇴역군인의 자영업을 지원해야 한다.
제20조: 국가는 국민 경제 발전 수준, 국민 근로자의 평균 연봉 소득, 군인 직업의 특수성 등을 고려하여 퇴직 연금 기준을 결정하고 적절한 경우 조정합니다. . 국무원 퇴역병 배치 주관부서와 군 관련 부서는 국무원 재정부서와 함께 퇴직연금 기준을 결정하고 조정하는 구체적인 업무를 담당한다.
퇴역 군인 자영업자는 현역 복무 기간에 따라 일회성 퇴직금을 받습니다. 유효기간이 6개월 미만인 경우에는 6개월로 계산하고, 6개월 초과 1년 미만인 경우에는 1년으로 계산합니다.
명예칭호를 받거나 공로를 세운 퇴직 군인은 다음 비율에 따라 군대로부터 일회성 퇴직금을 지급받습니다.
(1) 중앙군사위 또는 군구급 부대로부터 명예칭호를 수여받거나, 1등 공로를 수상한 자에게는 15%를 추가로 지급합니다.
(2) 2등 공로를 수상한 자 등급 우수자는 추가로 10%를 부여받습니다.
(3) 3등급 우수자를 획득한 사람에게는 추가로 5%가 부여됩니다.
명예 칭호를 받거나 여러 차례 공을 세운 퇴역 군인에게는 최고 포상 추가 지급 비율에 따라 군대에서 일회성 퇴직금을 추가 지급하게 된다.
제21조 현급 이상 지방 인민정부 퇴직병 배치 주관부서는 시험에 합격한 퇴직병 자영업자를 조직하여 직업 교육 및 기술 훈련에 참여시킨다. 상응하는 학업 증명서, 전문 자격 증명서 및 추천 취업 증명서를 발급합니다. 퇴역 군인이 퇴역 후 1년 이내에 직업 교육 및 기술 훈련에 참가하는 경우 현급 이상 인민정부가 해당 비용을 부담합니다. 비용은 관련 국가 정책에 따라 시행됩니다.
자영업 퇴역군인을 위한 직업교육 및 기술훈련 자금은 현급 이상 인민정부 재정예산에 포함된다.
제41조: 다음 조건 중 하나를 충족하는 중급 이상의 부사관은 퇴직됩니다: (1) 55세 이상인 사람;
(2) 30년 이상 현역 복무한 자
(3) 전쟁 또는 복무로 인해 장애를 입은 자로서 장애등급이 판정된 자 1~6;
(4) 군에서 인증을 받은 자 병원에서 인증을 받고 군 이상 부대의 보건부에서 기본적으로 실명되었음을 확인한 자 질병으로 인해 일할 수 있는 능력.
퇴역 부사관의 생활, 주택, 의료 및 기타 보장은 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다.
중급 이상 부사관이 전투로 인해 장애를 입어 장애등급 5~6등급으로 평가되어 자발적으로 퇴직 배치를 포기하고 복무를 선택하는 경우 인민정부가 정한 업무에 대해서는 본 조례 제3장 제2절의 규정에 따라 처리할 수 있다.
제42조: 장애 등급 1~4급으로 평가되어 현역에서 퇴직한 징집병 및 하급 부사관은 평생 국가의 지원을 받는다. 국가가 지원하는 상이군 퇴역 군인의 생활, 주택, 의료 및 기타 보장은 국가 관련 규정에 따라 실시한다. 국가지원은 중앙집권적 지원과 분권형 지원으로 구분된다.
추가 정보:
근로 준비에 관한 규정:
"퇴역 군인 배치에 관한 규정"
제 30조: 배치 국무원 퇴역군인 업무주임부서와 중국인민해방군 총참모본부는 전국 인민정부가 배치해야 할 퇴역군인에 대한 연간 재정착계획을 제정하고 공포해야 한다.
제31조 중앙국가기관과 베이징에서 관리하는 기업, 기구는 퇴역군인의 근무배치 배정을 수락해야 하며, 국가 산하 퇴역군인 배치 주관부서가 이를 배정한다. 이사회. 북경 외 중앙 국가 기관 직속 기관과 중앙 국가 기관이 관리하는 북경 외 중앙 국가 기관의 기업 및 기관은 퇴역 군인의 업무 임무를 수락하고 배치하며 현급 이상 지방 인민 정부가 해당 지역에서 배정합니다. 그들은 영토 관리 원칙에 따라 위치합니다.
제32조: 현급 이상의 지방 인민정부는 근무조건에 부합하는 퇴역군인의 수와 사용자의 실제 상황에 근거하여 퇴역군인의 근무배치 임무를 배정해야 한다. 그리고 법에 따라 이를 대중에게 공개합니다.
퇴역군인 배치 업무가 무거운 현(시)의 경우 상급 인민정부가 해당 행정구역 내에서 전반적인 배치를 할 수 있다.
제33조 재정착지역의 현급 이상 지방 인민정부는 영토관리 원칙에 따라 직업배치 조건을 갖춘 퇴역군인을 재정착시켜 첫 취업을 보장해야 한다.
제34조: 국가기관, 공공기관, 국유기업, 국유지주 및 국유자본이 지배적인 기업은 인력을 모집 또는 고용할 때 제대군인 모집 또는 고용을 우선적으로 실시해야 한다. 동일한 조건.
제35조 정착지 인민정부는 퇴역군인을 받은 후 6개월 이내에 올해 퇴역군인의 사업을 정리하는 임무를 완료해야 한다.
참고 자료:
중화인민공화국 중앙인민정부 - 퇴직병 배치에 관한 규정