기업을 위한 IT 아웃소싱 유지관리는 개인이 기업과 어떻게 계약을 체결하나요?
회사를 등록하지 않았고, 다른 사람에게 고용되지 않았기 때문입니다. 따라서 '근로계약'은 기업과 개인의 이름으로만 체결할 수 있다. 근로계약은 기업 간, 기업과 개인 간, 개인 간 체결이 가능하기 때문이다.
그러나 기업의 경우 개인과 계약한 서비스의 평판과 자격은 경쟁력이 낮고 기업이 부담하는 위험은 크다. 송장 및 세금 문제도 관련되어 있습니다. 조작하는 것이 더 번거롭습니다. 이론적으로는 계약을 체결하는 것이 가능하지만 대부분의 기업은 이러한 접근 방식을 채택하기를 꺼립니다.
근로계약은 민사관계이므로 분쟁이 발생하고 민사소송 절차가 진행되면 관련 민법의 보호를 받습니다.
양 당사자가 생각하는 책임과 권리는 본 계약에 의해 설정되고 구속될 수 있습니다.
가장 좋은 방법은 회사를 개인으로 등록하고 회사 이름으로 상대방과 서비스 계약이나 약정을 체결하는 것이다.