아동 노동을 고용하면 어떤 처벌을 받게 되나요?
아동 노동 고용에 대한 처벌은 다음과 같습니다.
1. 영리 생산에 종사하기 위해 아동 노동을 사용하는 경우에는 아동 노동 1인당 600~1,200위안의 벌금이 부과됩니다.
2. 가사 서비스에 종사하기 위해 아동 노동을 이용하는 사람은 사용된 아동 노동당 300~600위안의 벌금을 물게 됩니다.
3. 아동 노동을 하고 비난과 교육을 받은 후에도 이를 시정하지 않을 경우 300~600위안의 벌금이 부과됩니다.
4. 청소년 및 16세 미만 아동에게 일자리를 소개하는 경우 600위안의 벌금이 부과됩니다. 아동 노동 도입 시 1인당 1,200위안.
아동 노동의 구성 요소는 다음과 같습니다.
1. 위반의 목적은 미성년자의 신체적, 정신적 건강입니다. 노동관리규정을 위반하여 16세 미만의 미성년자를 초강도 육체노동에 종사시키거나, 고지대 또는 지하에서 노동을 시키거나, 폭발성, 인화성, 방사성, 유독성, 기타 위험한 작업에 종사하게 하는 행위 환경, 상황이 심각한 경우
3. 범죄 소재가 일반적인 주제인 경우
4.
법적 근거: "중화인민공화국 노동법" 제94조
사용자가 16세 미만의 미성년자를 불법적으로 채용하는 경우, 사용자는 노동행정 부서에 상황이 심각할 경우 시정을 명령하고 벌금을 부과하며, 시장감독관리부서가 영업허가증을 취소한다.