45 명이란 무엇입니까?
45 인력은 다음과 같은 몇 가지 특징을 가지고 있습니다 .1. 전문 기술 기초가 강합니다. 45 명은 일반적으로 대학 졸업자 또는 고급 직함을 가진 기술자로 구성되며, 높은 전문 지식과 기술 수준을 갖추고 있습니다. 2. 근무안정성이 높음: 45 명이 군 내부에서 중요한 역할을 하며 물류보장, 과학연구, 의료위생 등의 업무를 담당하고 있으며, 일반적으로 비교적 안정적인 일자리를 가지고 있다. 3. 복지 대우가 후하다: 45 명은 사회보험, 주택보조금, 연금 등 장교와 동등한 대우를 받는다. 4. 업무의 특수성이 높다: 45 명은 업무에서 높은 기밀성, 규율성, 충성도 등의 자질을 갖추어야 하며, 일정한 업무의 특수성을 가지고 있다.
45 명 선발과 임명 방식은 어떻게 되나요? 45 명 선발과 임명은 주로 군 채용, 시험, 선발 등의 형식으로 진행된다. 지원자는 일반적으로 높은 학력과 전문지식을 갖추어야 하며, 신체검사, 정치심사 등을 통해 종합심사를 해야 한다. 임명 방면에서 45 명은 일반적으로 직무 등급, 근무 연령, 업무 성과 등의 요인에 따라 평가하고 승진한다.
45 명은 중국 해방군의 병사와 장교 이외의 전문 기술자로 주로 군대의 물류 보장, 과학 연구, 의료 위생 등을 담당하고 있다. 그들은 전문적인 자질과 업무 안정성이 강하고 장교와 동등한 대우와 복지를 누리고 있다. 45 명 선발과 임명은 주로 채용, 시험, 선발 등을 통해 진행된다. < P > 법적 근거: < P > "중화 인민 * * * 및 국노동계약법" 제 41 조 감원 시 (1) 본 단위와 긴 기간 동안 고정 기간 노동계약을 맺는 사람을 우선시해야 합니다. (2) 본 단위와 고정기한이 없는 노동 계약을 맺는다. (3) 가정에는 다른 취업자가 없고 부양해야 할 노인이나 미성년자가 있다. 고용인 단위는 본 조 제 1 항의 규정에 따라 인원을 감축하고, 6 개월 이내에 인원을 재채용하는 경우, 감축된 인원을 통보하고, 동등한 조건 하에서 감축된 인원을 우선적으로 채용해야 한다.