3급 장애란 무엇을 의미하나요?
3급 장애는 완전히 독립적으로 생활할 수 없는 상태, 지속적인 감독의 필요성, 제한된 활동, 실내 활동의 제한, 명백한 직업 제한, 사회적 상호 작용의 어려움을 의미합니다. 장애인 3급 판정을 받은 근로자 : 일반적으로 근로관계를 유지하고 직장을 그만두며 월간 장애수당을 지급받음.
법적 근거: '산업상해보험 규정' 제24조
성, 자치구, 직할시 노동능력평가위원회 및 구급 지방자치단체 노동능력 평가위원회는 각각 중앙정부 산하의 성, 자치구, 직할시로 구성되며, 사회보험행정부서, 위생행정부서, 노동조합단체, 자치구, 자치구급의 취급기관 및 사용자 대표들로 구성된다. 중앙정부와 지방자치단체 직할시.
근로능력평가위원회는 의료·보건 전문가 데이터베이스를 구축한다. 전문가 데이터베이스에 포함된 의료 및 보건 전문가와 기술 인력은 다음 조건을 충족해야 합니다:
(1) 고위 의료 및 보건 전문가 및 기술 직위에 대한 자격을 갖추고 있어야 합니다.
(2) 노동 능력 평가를 마스터하고 관련 지식을 습득합니다.
(3) 올바른 직업 윤리를 갖습니다.
제25조
근로능력 평가 신청서를 접수한 후, 구 자치단체 노동능력 평가위원회는 자신이 구축한 의료 및 보건 전문가 데이터베이스에서 무작위로 3명을 선택해야 합니다. 관련 전문가 5명으로 구성된 전문가그룹이 감정의견을 제시합니다. 현급 노동능력 평가위원회는 전문가 그룹의 평가 의견을 바탕으로 산업 재해 근로자의 노동 능력 평가에 대한 결론을 내리며, 필요한 경우 자격을 갖춘 의료 기관에 관련 진단을 의뢰할 수 있습니다.
구시자치 노동능력평가위원회는 노동능력평가 신청서를 접수한 날로부터 60일 이내에 노동능력평가 결론을 내려야 하며, 필요한 경우 노동능력평가 결론을 내리는 기간을 정할 수 있다. 30일 연장됩니다. 노동능력 평가의 결론은 적시에 평가를 신청하는 단위와 개인에게 전달되어야 한다.
B급 장애로 분류될 수 있는 상황
1. 언어 장애가 심한 사람
2. p >
3. 한쪽 손의 엄지손가락이 첫 번째 지골에서 부러졌거나, 두 개 이상의 발가락이 부러진 사람
5. 부상으로 인해 근육을 펴는 데 불편함이 있는 사람
6. 부상에서 회복된 후 정신 장애가 있는 사람
7. 위에 나열된 것과 동일합니다.