2013년 상반기 차관 개인업무 정리
나는 2006년부터 촌지부 부서기직을 맡아왔다. 올 상반기부터 향당위원회의 옳바른 령도와 전체 간부, 대중의 전폭적인 지지를 받으며, 나는 능력 내에서 구체적인 업무를 수행했습니다. 아래에서 2012년 이후 업무 보고는 다음과 같습니다.
1. 임시직으로 정규직을 맡아 좋은 일을 하기 위해 최선을 다합니다. 마을지부부비서직
반년 넘게 일하면서 임시직을 정규직으로 여기지 않고 일의 발판으로 삼고 헌신했습니다. 마을지부 사업에 진심으로 참여하여 다음과 같은 업무를 수행하기 위해 열심히 노력했습니다.
먼저, 마을 상황을 충분히 이해하기 위한 업무조사를 진행합니다. 나는 처음 타하치향 아웬델룬 마을에 도착한 이래로 마을 사람들의 생활 여건, 경제 여건, 생산 및 운영 여건을 종합적으로 이해했으며, 마을 당 지부의 통일된 배치에 따라 자재를 더욱 개선했습니다. 연말에 종합대학을 맞이하기 위해 마을에서 다양한 업무를 수행하는 데 필요한 것입니다.
두 번째는 국민의 복지에 관심을 갖고 생활상의 어려움을 효과적으로 해결하는 것입니다. 타하치향 피해자들의 생산과 생활의 어려움을 효과적으로 해결하기 위해. 2012년 설날과 춘절 기간에 나는 두 마을 위원회와 함께 18명의 '네 노인'과 가난한 가구를 방문하여 4,000위안이 넘는 쌀, 밀가루, 맑은 기름을 보냈습니다. 또한 다양한 경로를 통해 아웬델룬 마을의 55,000위안을 포함하여 향의 빈곤가구를 위한 민사재난구호자금 350,000위안을 확보하여 빈곤가구의 생산과 생활문제를 해결하였습니다. 우리는 또한 8개의 빈곤 가구가 농촌 생계 수당을 신청할 수 있도록 지원했습니다.
세 번째는 마을의 일상 업무에 참여하고 마을 사람들에게 좋은 서비스를 제공하는 것입니다. 나는 쉬는 날을 이용해 도시에 나가서 사무실 의자 22개를 구입했는데, 이는 마을 위원회의 사무실 환경을 어느 정도 개선시켰고, 먼저 토지 비용을 지불한 다음 우편으로 포도 기지의 전체 분배에 참여했습니다. 목록을 작성한 다음 제비를 뽑아 토지를 할당했습니다. "용선 축제" 기간 동안 그는 30명의 마을 사람들에게 1,000에이커의 토지를 분배했으며, 그는 마을 대표 타하치 향을 이끌고 용선 대회와 물줄다리기 대회에 참가했습니다. -군에서 진행하는 전쟁 활동.
넷째는 마을당건설사업을 잘하여 마을당건설사업을 새로운 수준으로 끌어올리는 것입니다. 4월 11일, 조직에서는 제가 군당학교에서 열리는 청년, 중년 간부 훈련 12차에 참가하도록 주선해 주었습니다. 훈련 기간 동안 우리는 휴일을 이용하여 잔업을 하여 마을 규율 점검 업무와 마을 내 각종 업무를 수행했습니다. 아웬델룬 마을의 당건설사업은 향에서 2위로 좋은 성과를 거두었다.
2. 기율 점검의 모범을 보이고 향의 기율 점검 및 감독 업무에 기여합니다.
2012년 3월 17일 저는 운이 좋게도 시의회 부비서관으로 선출되었습니다. 향 당위원회의지도하에 향의 전임 기율 검사 다음으로 저는 향 기율 검사위원회 비서가 임명 된 후 규율 검사 및 감독의 모든 측면에서 좋은 일을함으로써 모범을 보였습니다. 나는 단독으로 향의 기율검사 및 감독업무를 맡았으며 현의 기율검사위원회의 향의 기율검사 업무를 감독하는데 있어서 우수한 성과를 거두었습니다. 구체적으로 네 가지 개선이 이루어졌습니다.
첫째, 정부 기관 간부들의 업무 스타일 구축과 법적 행정 역량 강화가 강화되었습니다. 저의 최우선 과제는 시스템을 개선하는 것입니다. "기관 간부 관리 시스템", "촌 단위 간부 관리 조치", "기관 스타일 교정 및 효율성 구축을 위한 실행 계획"의 개정 및 개선을 구성하고 평가를 강화했습니다. 주간 및 월간 출석 보고 시스템을 구현합니다. 간부 출석 및 일상 업무 수행에 대한 감독 및 검사를 강화합니다. 매주 수시로 향급 각 부서 및 역의 간부 임명, 출석 및 업무 완료를 감독하고 이를 성과급 및 연간 평가와 연결합니다. 효과적인 관리 메커니즘을 통해 기관의 업무 스타일이 개선되고 기관 직원의 책임감이 향상되었으며 업무 효율성이 향상되었습니다. 셋째, 주요 검사 실시로 감독 강도가 높아졌습니다. 무능력 문제를 심각하게 처리하고, 마을 간부와 역 간부들을 대상으로 임명 전 청렴 담화를 실시하고, '감히 하지 말라'에 대한 처벌 메커니즘을 확립했습니다. 뭐든지 하려고."
두 번째는 부패 척결 사업을 강화하고 민주적이고 과학적인 의사 결정을 촉진하는 것입니다. 당 업무, 정무, 촌 업무의 공개를 적극적으로 추진한다. 향당위원회와 향 기율검사위원회는 마당에 당 업무와 정무 공개란을 설치하고 5개 행정촌에 공개 자리를 마련했다. 타운십에서. 법에 따라 마을 차원의 재정 수입과 지출, 마을의 주요 결정과 집행 상황, 마을 간부들의 행정 상황을 공개하고 당의 일, 정무, 마을의 일을 공개하는 '햇빛 프로젝트'를 적극적으로 실시한다. , 대중이 관심을 갖는 뜨겁고 어려운 문제를 공개하고 공평과 정의의 원칙을 견지하여 마을 차원의 사무에 대한 민주적 의사 결정 시스템을 완비합니다.
통합혁신의 '시범창구 구축'을 위한 정치형 감독·심사위원 8명을 선정·채용해 공개·은밀 방문, 질의회, 설문지 배포 등을 통해 기존 문제를 신속히 시정하도록 했다. 타하치향 편의 서비스 홀의 역할을 충분히 발휘하고, 정부와 서비스 대상자 간의 '1라인 의사소통'을 달성하고, 서비스 효율성을 효과적으로 향상시킵니다.
세 번째는 청렴·자기교육을 강화하는 것이다. 당중앙 제17기 제5기 중앙위원회 정신과 《중국공산당 영도간부 청렴강령》을 적극 학습하고 관철하여 당원과 간부들이 자신의 사상을 귀담아듣고 규제하도록 한다. 그들의 행동은 "중국 공산당의 청렴한 정부 간부를 위한 몇 가지 기준"의 이론적 테스트 활동이 향 전체의 모든 당 부서에서 수행되었습니다. 95%. 민주적 경영을 강화하고 "근면, 성실, 보고, 조사 및 평가"의 심층적 발전을 수행합니다. 업무의 투명성을 제고하고 마을의 주요사무, 재정, 마을 간부들의 거버넌스 행위를 감독의 초점으로 삼아야 한다고 주장합니다. 각 마을의 민주적 관리 업무를 강화하고 반부패 대화, 민주적 평가, 마을 간부의 근면 성실성 '보고, 조사 및 평가' 업무, 마을 주민의 재정 관리 등 시스템을 실시하여 전면적으로 형성합니다. 사건 발생 전, 도중, 이후에 마을 간부를 감독하고 허점을 줄이고 결함을 방지하며 표준화된 감독을 보장합니다. 올해 초부터 마을 간부들이 재정과 마을 문제에 관해 청원하는 건수가 눈에 띄게 줄었다고 한다.
다섯 번째는 중앙 신장 작업 심포지엄 정신의 이행을 강화하는 것입니다. 중앙 신장 사업 심포지엄 이후 우리는 학습과 소통을 잘하기 위한 조치를 적극적으로 취했으며 기층 당원과 간부들의 사상적 이해를 높이기 위해 열심히 노력했습니다. 심포지엄 토론, 개인 자율 학습, 경험 기사 작성, 특별 튜터링 등을 통해 컨퍼런스 정신에 대한 이해를 깊게하고 깊이 배우고 배운 것을 이해하고 배운 것을 얻을 수 있도록합니다. 홍보 노력을 강화하고 강력한 여론 분위기를 조성하기 위해 노력합니다. 회의의 정신이 구현되도록 적시에 일반 대중에게 홍보 범위를 확대하기 위한 다양한 홍보 형식을 채택합니다. '3관리 1책임 2제도'를 전면적으로 실시하고 순찰대와 핵심 분야
예방통제력을 엄격히 실시하며 조직의 리더십을 강화하고 감독검사를 강화하며 기층조직의 견고한 기반을 마련한다.
그 밖에도 읍당위원회에서 부여한 각종 업무를 적극적으로 잘 수행하고 있습니다. 12월 말, 2012년 2월에 향의 연례 당내 통계 연차 보고와 신장 특별 조사 통계가 완료되었으며, 2012년 6월 제13기 향 당 위원회 및 기율 검사 위원회 선거에 참여하게 되었습니다. 타하치향 전국인민대표대회 총선거 업무로 이관되었습니다.
3. 기존의 부족한 점과 앞으로의 노력 방향
반년의 작업을 통해 나는 생각이 지속적으로 발전했으며 인생관, 세계관 및 가치관에 대한 견해를 더욱 확립했습니다. ; 지속적으로 성과를 거두는 것은 다음 단계의 사업을 위한 좋은 토대를 마련한 것이며 당 상급위원회와 기층 인민들로부터 인정을 받았습니다. 그러나 당과 인민의 요구에 비하면, 그리고 더 잘한 동지들에 비하면 아직 어느 정도 거리가 있다고 생각하며 우리는 다음 세 가지 측면에서 계속해서 풍요롭고 개선해야 합니다.
첫째, 우리는 계속해서 학습을 강화하고 국민에게 봉사하는 능력을 지속적으로 향상시켜야 합니다. 우리는 직장 학습을 지속적으로 강화해야 하며, 당의 노선과 원칙, 정책을 주도적으로 학습하고 풀뿌리 사업 방식을 학습하며 사업 관행을 지도하는 데 나서야 합니다. 둘째, 우리는 사업의 주도권을 강화하고 향당위원회와 향당 지부에 주도적으로 건의하고 업무를 잘 수행하며 전 향민의 이익을 추구해야 합니다. 셋째, 업무 혁신에 주의를 기울이고 업무 관행에 대해 끊임없이 생각하며 마을 전체의 발전 현실을 확고히 파악하고 혁신에 중점을 두고 징계 검사 및 감독 업무를 통해 다양한 사업의 전반적인 진행을 촉진해야 합니다.
앞으로의 사업에서는 향당위원회의 올바른 령도하에 반드시 더욱 발전하고 일을 잘 수행하며 향민의 번영에 더 큰 공헌을 할 것입니다.