중소기업에 대한 일반적인 규칙 및 규정은 무엇입니까?
법적 분석: 중소기업에 관한 일반 규정은 '회사법'에 규정된 회사의 정관에 기재되어 있는 필수 항목으로, 대개 회사명, 회사명 등이 포함된다. 주소, 목적, 등록 자본금, 재산 책임 등 이 외에도 기업은 급여, 노동 보호, 사회 보험 및 혜택에 대한 규정을 제정할 수도 있습니다. 예를 들어 '월급 지급일은 다음 달 10일이며, 급여 지급을 연기할 수 있으나 영업일 기준 5일을 초과할 수 없다'는 급여 세부 규정을 명시할 수 있다.
법적 근거: "중화인민공화국 회사법" 제25조 유한책임회사의 정관에는 다음 사항을 명시해야 합니다.
(1) 회사명 및 주소;
(2) 회사의 사업 범위;
(3) 회사의 등록 자본금;
(4) 주주의 이름
p>
(5) 주주의 투자 방법, 투자 금액 및 시기
(6) 회사의 조직과 구성 방법, 권한 및 절차 규칙
(7) 회사 법정 대리인
(8) 기타 주주총회에서 필요하다고 판단되는 사항.
정관에는 주주가 서명날인해야 합니다.