사회보험의 특징
법적 분석: 특성 1: 사회보험의 객관적 근거는 노동현장에 존재하는 위험이며, 보험의 주체는 근로자 자신이다. 특성 2: 사회보험의 대상은 구체적이다. . 근로자(친족 포함)와 고용주를 포함합니다. 특성 3: 사회보험은 의무보험입니다. 특성 4: 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것입니다. 특성 5: 보험 기금은 고용주와 고용주의 기여금에서 나옵니다. 노동자와 재정적 지원. 보험 적용 범위는 근로자에 한하며, 기타 사회 구성원은 포함되지 않습니다. 보험의 범위는 노동위험 중 각종 위험으로 제한되며, 기타 재산, 경제 및 기타 위험은 포함되지 않습니다.
법적근거: "사회보험료 징수 및 납부에 관한 임시규정"
제2조 기본연금보험료, 기본의료보험료, 실업보험료(이하 통칭) 사회보험료) 징수 및 납부는 이 규정에 따른다.
본 조례에서 언급한 '납부 단위 및 납부 개인'이란 관련 법률, 행정법규 및 국무원 규정에 따라 사회보험료를 납부해야 하는 단위 및 개인을 의미한다.
제3조 기본양로보험료 징수 범위: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업과 그 직원, 기업 경영을 실시하는 공공 기관 그리고 그 직원들.
기본의료보험료 징수범위: 국유기업, 도시집합기업, 외국인투자기업, 도시 민간기업 및 기타 도시기업과 그 직원, 국가기관 및 그 직원, 공공기관 및 해당 직원, 기업이 아닌 민간 단위 및 해당 직원, 사회 단체 및 정규 직원.
실업 보험료 징수 범위: 국유 기업, 도시 집단 기업, 외국인 투자 기업, 도시 민간 기업 및 기타 도시 기업과 그 직원, 공공 기관 및 직원.
성, 자치구, 직할시 인민정부는 현지 실제 상황에 근거하여 도시의 개별 산업 및 상업 가구를 기본 양로보험 및 기본 연금 보험 범위에 포함하도록 규정할 수 있습니다. 의료보험은 사회단체와 그 정규직 직원, 민간 비영리 기업 단위와 그 직원, 직원과 직원이 있는 도시의 개인 산업 및 상업 가구가 실업 보험 범위에 포함되도록 규정할 수 있습니다.
사회보험료의 기준과 요율은 관련 법률, 행정법규 및 국무원의 규정에 따라 시행됩니다.
제15조 성, 자치구, 직할시 인민정부가 세무기관이 사회보험료를 징수하도록 규정한 경우 세무기관은 지체 없이 사회보험기관에 납부액을 제공해야 한다. 지불 단위 및 지불 개인의 상황 처리 기관은 관련 정보를 요약하여 노동 사회 보장 행정 부서에 보고해야 합니다.
제16조 사회보험기관은 기본양로보험, 기본의료보험 등 지급기록을 작성하고 규정에 따라 개인계좌를 기록해야 한다. 사회 보험 기관은 지불 기록을 유지하고 무결성과 보안을 보장할 책임이 있습니다. 사회보험취급기관은 최소한 1년에 한 번씩 기본양로보험, 기본의료보험 개인계좌 통지서를 납부자에게 발송해야 한다.
요금을 지불하는 단위 및 지불하는 개인은 규정에 따라 지불 기록을 조회할 권리가 있습니다.