중국 남성과 여성의 은퇴 연령은 어떻게 되나요?
법적 분석:
최근 직원의 법정 퇴직 연령 규정은 10년 연속 근무한 직원이 50세에 퇴직을 신청할 수 있도록 규정하고 있습니다.
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'국무원의 노약자 배치에 관한 규정'에 의거 '병자 및 장애인 간부 임시조치' 및 '퇴직 및 사직에 관한 국무원 임시조치' 문서에 규정된 정년 노동자의."
즉, 전 국민이 소유한 기업체, 공공기관, 당 및 정부기관, 대중조직의 근로자
1. 남성은 60세 이상, 여성은 60세 이상이어야 한다. 50세 이상, 계속해서 10년 이상 근무한 사람
2. 남성 55세 이상, 여성 45세 이상, 10년 이상 계속 근무한 경력이 있는 자 -고도, 고온, 특히 심한 육체 노동 또는 기타 건강에 해로운 작업
3. 남성은 50세 이상, 여성은 45세 이상으로 계속해서 일한 경우 병원에서 인정하고 근로평가위원회에서 확인한 기간을 10년으로 하고 능력이 있는 사람은 퇴직을 시켜야 한다.
여성간부
다음 조건 중 하나에 해당하는 당, 정부기관, 대중단체, 기업소, 공공기관 간부는 퇴직할 수 있다.
1. 55세 이상이고 10년 이상 혁명사업에 참가한 여성
2. 45세 이상 혁명사업에 참가한 여성 10년 이상 근무한 자로서 병원으로부터 근로능력을 완전히 상실한 자
3. 업무상 장애를 갖게 되어 병원으로부터 근로능력을 완전히 상실한 자라고 진단받은 자 일하는 능력.
여성 근로자
전 국민이 소유한 기업, 기관, 정부 기관 및 대중 조직의 근로자 중 다음 조건 중 하나에 해당하는 근로자는 퇴직해야 합니다.
1. 50세 이상의 여성으로 10년 동안 지속적으로 근무한 경우
2. 지하, 고지대, 고온, 특히 힘든 육체 노동에 종사한 경우 기타 건강에 해로운 업무에 종사하는 여성으로서 45세 이상이고 연속 10년 동안 복무한 경우. 이 조항은 근로자와 동일한 근무 조건을 가진 풀뿌리 간부에게도 적용됩니다.
3. 45세 이상이고 10년 연속 복무한 여성은 병원의 인증을 받아야 하며, 노동 평가 위원회에서 확인된 작업 능력의 완전한 상실
4. 병원에서 확인하고 노동 평가 위원회에서 확인한 작업으로 인한 장애, 작업 능력의 완전한 손실.
후생연금보험이 아닌 도농연금보험에 가입한 경우에는 60세가 될 때까지 기다려야 주민연금 혜택을 받을 수 있다.
국가가 주민연금 제도를 도입할 때 여성의 퇴직 연령이 남성의 법정 퇴직 연령과 일치해야 퇴직 신청을 할 수 있다고 규정하기도 했기 때문이다.
남성의 퇴직 연령은 일반적으로 60세이다. 즉, 도시·농촌 주민연금보험에 가입한 개인은 성별에 관계없이 60세가 되어야 기초연금을 받을 수 있다.
법적근거: "근로자의 퇴직 및 사직에 관한 국무원의 임시조치"
제1조 기업, 공공기관, 당, 정부기관, 대중조직의 근로자 전체 국민은 다음 조건을 충족해야 합니다. 다음 중 하나는 퇴직해야 합니다:
(1) 남성 60세 이상, 여성 50세 이상으로 10년 연속 복무한 사람 연령.
(2) 지하, 고지대, 고온, 특히 힘든 육체 노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 경우 남성은 55세 이상, 여성은 45세 이상이어야 합니다. 10년 동안 꾸준히 일해왔습니다.
(3) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무한 경우 병원의 인증을 받고 근로평가위원회의 확인을 거쳐야 한다. 그 사람은 일할 능력을 완전히 상실했습니다.
(4) 업무상 장애가 있고 병원의 확인을 거쳐 근로평가위원회의 확인을 받은 사람은 근로능력을 완전히 상실한 사람
"국가의 임시조치 노약자병자간부배치협의회" 》
제4조 다음 조건 중 하나에 해당하는 당, 정부기관, 대중조직, 기업소, 공공기관의 간부는 퇴직할 수 있다.
(1) 6세 이상의 남성 10세, 여성 55세 이상이고 10년 이상 혁명사업에 참가한 경력이 있는 사람
(2) 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 혁명사업에 참가한 후 병원에서 로동능력을 완전히 상실한 것으로 인정한 경우 ;
(3) 본인이 업무로 인해 장애를 갖게 되었으며, 병원에서 업무 능력을 완전히 상실했다는 진단을 받은 경우. .