혼자 노동국에 가서 항의하면 사람을 보내주나요?
내가 혼자 노동국에 가서 항의하면 노동국에서 사람을 보내주나요?
고소인이 근로자 1명이라도 노동청 관할에 속한다면 노동행정부서, 노동행정부서는 법에 따라 처리하겠습니다. 수영장에 혼자 수영하러 가면 어리둥절할까요?
혼자 수영장에서 수영하는 건 정말 즐겁습니다. 수영장이 잔잔할 때 수면은 거울처럼 섬세합니다. 이럴 때 혼자 수영하는 것은 정말 즐겁습니다. 노동국에 가서 불평하지 않으면 노동국이 무시할까요? 소송을 제기하면 노동국에서 전화를 합니까?
안녕하세요. 전화 불만사항은 일반적으로 노동부에서 접수되지 않습니다. 왜냐하면 노동부에서 제기된 불만사항의 경우 관련 당사자가 노동부에 해당 자료와 서면 불만사항 신청서를 제출하도록 구체적으로 요구하기 때문입니다. 전화로 불만 사항을 접수할 수 있는지 지역 노동부에 문의하는 것이 좋습니다. 제 답변이 도움이 되기를 바랍니다. 노동법, 노동국에 고발, 고소인이 뽑힐까?
가장 일반적인 소개: 고소 문제
특징은 무엇입니까: 고소인
적용 시나리오 예시: 노동계약법
기타 의미: 우려사항이 있는 경우 익명으로 신고할 수 있습니다.
신청 시나리오 예: 근로감독단이 사회보장 계약 체결에 대해 불만을 제기합니다. 제가 직접 노동국에 불만을 제기하면 도움이 될까요?
노동중재위원회 노동국이 중재를 시작해야 합니다.
현 노동국 노동중재위원회에 제출된 재심사는 받아들여지지 않습니다. 10년 동안 누군가를 기다리면 그 사람이 감동을 받을까?
내가 그 사람을 사랑하지 않으면 감동도 안 받고 멍청하다고 비웃기만 할 것이다.
시간은 매우 짧습니다. 불가능한 사람들에게 너무 많은 시간을 낭비하지 마십시오. 한국에 혼자 가는데 한국어를 할 수 없다면 어떻게 해야 합니까? 영어로 말하세요. 영어 못하시면 비행기표 사서 빨리 집에 가세요. 회사에서 반년동안 임금을 안줬는지 묻고 싶습니다. 노동국에 항의하러 가면 혼자 가면 어떻게 되나요?
1. 노동이 없습니다. 계약 체결. 회사의 월별 회계일을 기준으로 계산됩니다. 예를 들어, 일반적으로 임금이 매월 15일에 지급되는 경우
2. 우리나라 노동법에 규정되어 있습니다. 기업은 최소한 한 달에 한 번 임금을 지급해야 하며 구체적인 날짜는 사용자와 근로자가 합의해야 합니다. 법정 공휴일이나 휴일의 경우 은행을 통해 임금을 지급하는 경우에는 임금 지급을 연기할 수 없으며, 임금을 직접 지급하는 경우에는 선지급해야 합니다. 연봉제를 실시하는 근로자 또는 평가주기에 따라 임금을 현금화하는 근로자에 대하여 사용자는 매달 최저임금 이상의 기준으로 임금을 선지급하고 연말 또는 연말에 임금을 정산하여야 합니다. 평가주기가 만료되었습니다.
사용자가 생산 및 운영의 어려움으로 인해 일시적으로 임금을 제때에 지급할 수 없고 자본회전율에 영향을 미치는 경우, 사용자의 노사 합의 후 1개월 이내에 근로자의 임금 지급을 유예할 수 있습니다. 노동 조합. 임금 유예 시기는 모든 근로자에게 통보하고 관할 부서에 기록으로 보고해야 하며, 관할 부서가 없는 경우에는 시, 구, 군 노동 및 사회보장 행정 부서에 보고하여 기록해야 합니다.
3. 그래도 문제가 해결되지 않으면 노동감독관에게 가서 노동중재위원회에 중재를 신청할 수도 있습니다. 내가 고용주에 대해 노동국에 불만을 제기하면 노동국이 나를 공개할까요
내부고발자의 이름은 공개되지 않으며, 내부고발자는 익명으로 신고할 수도 있습니다
" 중화인민공화국 및 중화인민공화국 행정감찰법' 개정안(초안) 제6조는 다음과 같이 규정하고 있다. 감찰기관은 법에 따라 신고를 접수하고, 실명 신고에 응하며, 신고사항에 대해 비밀을 유지하고, 제보 현황, 제보자 관련 정보 등을 수집하고 제보자의 정당한 권익을 보호합니다.
물론 익명 제보도 가능하지만, 제보 내용이 사실이고 증거가 충분하다면 법에 따라 처리하겠습니다. 다만, 익명 제보는 연락이 불가능하기 때문입니다. 신고자가 관련 상황을 확인하는 경우 증거 확보에 어려움이 있을 수 있으며 제보자에게 정보 처리가 적시에 이루어지지 않을 수 있습니다.