객실 보조금이란 무엇인가요?
법적 분석: 주택지원금은 주택지원금으로, 단위나 기업이 직원들에게 지급하는 복지혜택으로, 일반적으로 주택공제금 형태로 지급된다.
법적 근거: "주택 적립금 관리 규정"
제3조: 개인 근로자가 지급하는 주택 적립금과 근로자 단위가 지급하는 주택 적립금 직원은 개별 직원에 속합니다. 제14조 새로 설립된 단위는 설립일로부터 30일 이내에 주택 공제 기금 관리 센터에 주택 공제 기금 지급 및 예금을 등록해야 하며, 기한 내에 해당 단위 직원의 주택 공제 기금 계좌 개설 절차를 처리해야 합니다. 등록일로부터 20일입니다. 단위가 합병, 분할, 말소, 해산 또는 파산한 경우, 원 단위 또는 청산기관은 위 상황이 발생한 날로부터 30일 이내에 주택공비기금관리센터에 변경 등기 또는 말소를 처리하고 완료해야 합니다. 변경 등록 또는 등록 취소는 양도일로부터 20일 이내에 해당 단위 직원에 대한 주택 공적 기금 계좌 이체 또는 봉인 절차를 처리합니다. 제15조 단위가 직원을 채용하는 경우 채용일로부터 30일 이내에 주택공공자금관리센터에 예금등록을 거쳐 직원 주택공제기금 계좌 개설 또는 양도 절차를 처리해야 합니다. 회사가 근로자와의 근로관계를 종료하는 경우, 해당 단위는 근로관계 종료일로부터 30일 이내에 주택공제기금관리센터에 변경등록을 하고, 근로자주택공제기금의 이체 또는 봉인 절차를 처리해야 합니다. 계정. 제16조 근로자 주택 공제금의 월 납입액과 예금 금액은 근로자의 전년도 평균 월급에 근로자 주택 공제금 납부 및 예금 비율을 곱한 금액입니다. 단위가 근로자에게 지급하는 주택공적기금 월 납입액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위의 주택공적기금 지급 및 예금비율을 곱한 금액이다. 제17조 신규 근로자가 입사한 경우, 근무 시작 두 번째 달부터 주택 공제금을 납부해야 하며, 월 예치금은 근로자의 월급에 근로자의 주택 공제금 지급 비율을 곱한 금액입니다. 회사에서 새로 전근한 직원은 전근된 회사에서 임금을 지급하는 날부터 주택 공제 기금에 기여해야 합니다. 월 지불 금액은 직원의 월급에 직원 주택 공제 기금 기여 비율을 곱한 금액입니다. 제18조 직원 및 가구의 주택 공제 기금에 대한 기여 비율은 전년도 직원 평균 월급의 5% 이상이어야 하며, 조건이 있는 시는 기여 비율을 적절하게 높일 수 있습니다. 구체적인 지급비율은 주택공비기금관리위원회가 정하고, 성, 자치구, 직할시 인민정부에 제출하여 동급 인민정부의 심사를 거쳐 승인을 받아야 한다.