근로보수에 대한 개인소득세를 피하는 방법
구체적인 방법:
1. 세금을 피하려면 분할세를 사용하세요. 2. 송달을 받는 당사자에게 특정 서비스를 제공하여 세금을 피하십시오. 예를 들어, 송달을 받는 당사자가 노무를 제공하는 당사자에게 식사, 교통, 기타 용역을 제공하는 경우 노무를 제공하는 당사자의 비용을 늘리고 노무보수 총액을 감소시켜 노무보수 과세소득을 최저 수준으로 유지하게 됩니다. 낮은 수준.
근로보수의 범위에는 어떤 것이 포함되나요?
개인이 기업의 이사로 재직하면서 얻는 이사 보수수입도 노동보수의 성격에 속하며, 개인 소득세는 근로보수소득 항목에 따라 부과됩니다.
근로 보수 소득은 개인이 독립적으로 특정 기술에 종사하고 특정 노동 서비스를 제공함으로써 얻는 보수입니다. 임금 및 급여는 개인의 비고용인 관계입니다. 독립 노동의 경우, 그는 자신이 근무하는 단위로부터 보수를 받고, 보수를 지불하는 단위와 고용주-피고용인 관계를 갖습니다.
노동 서비스에 대한 개인 소득세는 얼마인가요?
1. 노동 보수는 시간 단위로 계산되며, 800 이하, 800-4000은 비과세 후 계산됩니다. 800에서 20을 빼고, 4000 이후에는 20을 뺀 세율이 2입니다. 각 소득 금액이 4,000위안을 초과하는 경우: 납부할 세금 = 각 소득 금액 × (1-20) × 3. 각 소득의 과세소득이 20,000위안을 초과하는 경우: 납부세액 = 각 소득금액×(1-20)×적용세율 - 20,000-50,000을 초과하는 부분에 대한 간편계산공제, 세율은 30이며, 계산 공제는 2,000입니다.
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법적 근거:
'중화인민공화국 조세징수관리법' 제1조
세금징수 관리를 강화하기 위해 이 법은 국세수입을 보장하고 납세자의 정당한 권익을 보호하며 경제사회발전을 촉진하기 위해 제정된 법률이다.
제2조
이 법은 세무기관이 법에 따라 징수한 각종 세금의 징수 및 관리에 적용된다.
제3조
세금 징수, 세금 감면, 세금 면제, 세금 환급 및 세금 환급의 도입 및 중지는 법률 규정과 규정에 따라 진행됩니다. 국무원의 승인을 받은 규정의 집행. 어떠한 기관, 단위, 개인도 법률, 행정법규의 규정을 위반하여 허가 없이 세금 징수, 세금 감면, 세금 면제, 세금 환급, 세금 환급 또는 기타 세법, 행정법규에 저촉되는 결정을 도입하거나 중단하는 결정을 내릴 수 없습니다. .
제4조
법률, 행정법규에서 규정한 납세의무가 있는 단위 및 개인은 납세자이다. 법률 및 행정법규는 세금을 원천징수, 납부, 징수 및 납부할 의무가 있는 법인 및 개인을 원천징수의무자로 규정합니다. 납세자와 원천징수의무자는 법률, 행정법규의 규정에 따라 세금을 납부하고, 세금을 원천징수하고 납부하며, 세금을 징수하고 납부해야 합니다.