시외에서 영주권을 등록하고 난징에 정착하려면 어떤 자료가 필요합니까?
난징의 기존 정착 정책에 따르면 외국인이 난징에 정착하는 방법은 크게 인재 정착과 포인트 정착 두 가지로 나뉜다.
난징 인재 정착 신청 조건:
다음 상황 중 하나에 해당하는 사람은 난징 도시 지역으로 이주하기 위해 호적 등록을 신청할 수 있습니다.
(1) 대학원 이상의 학위 취득 학력 또는 40세 미만 학사 학위 소지자(유학에서 귀국한 사람 포함)
(2) 중급 이상의 전문 및 기술 자격을 갖춘 사람 ;
(3) 3급 이상의 국가 직업 자격(기능)을 취득한 인력.
참고: 부부가 모두 이 방법으로 호적이민을 신청하는 경우, 미성년 자녀의 이사도 동시에 신청할 수 있습니다.
최근 난징 정착 조건 자유화 이후, 만 45세 미만 학사 학위 소지자와 40세 미만 대학 졸업 학위 소지자라면 난징에 취업하고, 취업을 하면 난징에 정착할 수 있다. 반년 동안 보험에 가입합니다.
2020년 5월 1일부터 난징은 인재 정착 기준을 다음으로 완화할 예정입니다.
대학원 학위 이상, 학사 학위 소지자(45세 미만) 유학 후 귀국자, 시간제 대학원생), 학력증명서로 정착 가능합니다.
만 40세 미만 대학 졸업자는 반년 동안 취업하고 보험에 가입한 뒤 닝샤에 정착할 수 있다.
난징 포인트 정산 신청 조건:
포인트 정산을 신청하려면 다음 조건을 동시에 충족해야 합니다.
(1) 유효한 포인트 보유 이 시의 "장쑤성 거주 증명서" 증명서";
(2) 이 시에서 합법적이고 안정적으로 고용되고, 도시 근로자에 대한 사회보험료를 지불하고, 도시 근로자에 대한 사회보험료를 총액 이상으로 지불합니다. 24개월 이상,
(3) 심각한 범죄 기록이 없습니다.
정산 포인트: 신청자는 본 조치의 요구 사항을 충족하며 누적 포인트가 100점에 도달하면 결제 조건을 충족한다는 의미입니다.
포인트 정산 지표는 기본 지표, 가산점 지표, 감점 지표로 구성된다. 총점은 기본지표와 보너스지표의 합에서 부정적지표의 누적점수를 뺀 값입니다.
법적 근거:
"난징시 호적 등록에 대한 임시 조치"
제1조. 난징의 경제 및 사회 발전 요구를 충족시키기 위해, "중화인민공화국 호적 등록에 관한 규정" 및 "호적 관리 시스템 개혁 심화에 대한 성 공안부의 의견을 승인하는 성 정부 통지서"의 정신에 따라 그리고 이를 결합하여 이 도시의 실제 상황에 따라 이러한 조치가 공식화되었습니다.
제2조: 도시와 농촌의 통일된 호적제도를 구축한다. 시 전역의 농업 호적 등록, 비농업 호적 등록, 지방 도시 호적 및 기타 호적 등록, 실제 거주지에 따른 호적 등록 말소를 총칭하여 "주민 호적 등록"이라고 합니다.
제3조 본 시에서는 호적등록을 위한 조건부 입학제도를 시행하고 있다. 호적등록의 기본조건은 합법적인 고정거주와 안정적인 직업(생계원)이다. 본 조치에서 규정한 조건을 충족해야 하며, 원래의 강포현 및 류허구 범위 내에서 원래의 류허현 이하 진 및 지역에 호적을 등록하기 위한 기본 조건은 합법적인 고정 거주지를 보유하는 것입니다. 리수이현, 가오춘현 이하 진, 지역에서 호적 등록을 하려면 합법적인 고정 거주지 또는 안정적인 직업을 갖고 있어야 합니다. (생계 수단이 있는 16세 미만이고 거주지에 직계 친척이 없는 사람)
제 4 조 다음 사람의 호적 등록은 인사 부서에서 허용합니다.
(1) 다양한 유형의 우수하고 수요가 있는 인재. 도입,
(2) 유학에서 돌아온 인력 채용
(3) 간부 다른 장소로 재배치
( 4) 배치 동원 해제된 간부
(5) 공무원 채용
(6) 대학 졸업자 고용 정책에 따라 대학 졸업자 이상의 채용 및 배치
(7) 인사 부서의 승인이 필요한 기타 직원
위 직원은 관련 정책에 따라 인사 부서의 검토 및 승인을 받아야 합니다.
인사. (1)~(4)항은 배우자, 미성년자, 미혼 미혼 자녀가 함께 이사하는 것이 허용됩니다.
제5조 다음 인력의 호적 등록은 노동사회보장 부서에서 승인해야 합니다:
(1) 기업이 소개한 전문 및 기술 인력; >
(2) ) 직원을 다른 장소로 재배치
(3) 졸업생 고용 정책에 따라 기술학교 및 직업학교 졸업생을 수용하고 배치합니다.
(4) 노동부의 승인을 받아야 하는 기타 인력.
위 내용은 관련 규정에 따라 노동 및 사회보장 부서의 승인을 받아야 합니다. 이 중 (1), (2)호에 해당하는 사람은 배우자, 미성년자, 미혼 미혼자녀와 함께 이사하는 것이 허용된다.
제6조 도시 지역에 거주하는 다음 사람의 호적 등록은 공안 기관의 승인을 받아야 합니다.
(1) 원래 호적 조건에 대한 제한 도시 거주자의 "3대 피난"은 취소됩니다. 배우자와 함께 피난하려는 경우, 부모와 함께 피난하려는 경우 연령 제한이나 결혼 연령 제한이 적용되지 않습니다. 주변에 자녀가 있는지 여부에 대한 제한, 자녀가 부모와 함께 피난하려는 경우 미혼 자녀는 연령 제한이 적용되지 않습니다.
(2) 개인이 100만 위안 이상을 투자하는 경우 우리 도시가 이 도시 도시 지역에 합법적인 고정 거주지를 가지고 있는 경우, 그와 그의 배우자, 미성년자 또는 미혼 자녀는 닝샤에 정착할 수 있으며, 홍콩, 마카오 및 대만 동포는 우리 도시에 정착할 수 있습니다. city US$200,000 이상을 투자하고 국내 친척이 우리 시에 합법적인 고정 거주지를 갖고 있는 경우 닝보에 한 명씩 정착할 수 있으며, US$100,000가 추가될 때마다 한 명씩 추가로 입국할 수 있습니다.
(3) 우리시 도시지역에서 60제곱미터 이상의 완전 상업용 주거용 주택(중고주택 포함)을 구입하여 실제로 거주하는 경우 본인, 배우자 및 미성년자 또는 미혼자녀*** 우리 도시에는 3명이 정착할 수 있으며 매회 구매 면적이 20제곱미터씩 늘어납니다. 가구에 직계 가족이 추가로 1명씩 정착할 수 있습니다.
각 상업용 주택(중고 포함) 주택)은 5년 이내에 한 번만 주택 구입 및 정산 정책을 누릴 수 있습니다. 중고 주택을 구입하는 경우, 소유자는 원래 세대주가 집을 나간 후에야 거래 및 호적 등록 절차를 완료해야 합니다. 그렇지 않으면 공안 기관에서 주택 구입 및 호적 등록 신청을 접수하지 않습니다. ;
(4) 민간기업 소유자가 2년 연속 연간 20,000위안 이상을 지불하고 개인공상가가 2년 연속 연간 10,000위안 이상을 지불하고, 우리 시에 합법적으로 고정 거주하고 있는 경우, 그와 그의 배우자, 미성년자 또는 미혼 자녀는 닝에 정착할 수 있습니다.
(5) 투자 금액이 100만 위안 이상이거나 지불 금액이 난징에 있는 외국 상장 기업의 경우; 우리 시에서 연속 2년 동안 연간 세금이 20만 위안 이상인 경우, 기업의 법적 대표자와 중간 관리 간부 또는 기술 백본이 우리 시에 합법적인 고정 거주지를 2년 연속 난징에서 근무한 경우. 10년 이상 동안 본인, 배우자, 미성년자 또는 미혼 자녀가 닝에 정착할 수 있습니다.
(6) 학사 학위 이상을 취득한 졸업생은 우리 시에 첫 취업할 수 있습니다. 법에 따라 우리 시 단위에 모집 및 채용된 대학 졸업생은 총 2년 동안 근무했습니다. 법에 따라 시에서 근무하고 총 3년간 근무한 경우 법에 따라 우리 시의 사회보장에 참여했으며 실제로 2년 이상 수수료를 납부한 사람은 거주가 허용됩니다. 법적 고정 거주지, 한 단위의 공동 가구 또는 직계 친척
(7) 이 도시의 지방자치단체에서 "모범 근로자" 또는 "모범 근로자" 이상의 칭호를 취득한 사람 외국인 "정의선진자" 등의 명예칭호 및 기타 국가 명예칭호를 받은 자는 닝시에 법적으로 고정된 거주지를 갖고 있으며, 본인과 배우자, 미성년 또는 미혼 자녀가 닝에 거주할 수 있습니다.
(8) 닝샤 시급 이상의 비지방 정부 기관의 직원은 시 정부 총서의 승인을 받아 우리 시에 합법적인 고정 거주지를 가지고 있습니다.
(9) 등록 자본금이 천만 위안 이상인 외국 기업은 난징에 사무실을 설립하는 것이 승인되었으며 공식 중급 및 이상급 기업은 2년 이상 연속으로 난징에서 근무한 관리자 또는 기술 중추는 우리 도시에 있습니다. 합법적인 고정 거주지가 있는 경우 호적을 우리 도시로 이전할 수 있습니다.
(10 ) 소도시의 호적관리제도 개혁을 시행하기 위해 지방자치단체가 인가한 시가지 내에서 합법적인 고정 거주지와 안정된 직업을 가지고 있는 경우 소도시에 실제 소득원이나 생계를 유지하는 사람 허용 닝에 정착하는 경우,
(11) 공안 기관의 승인이 필요한 기타 사람.
제7조: 국가 의무 계획의 재정립에 관여하는 사람 및 지방자치단체의 다른 부서의 승인이 필요한 사람.
제8조 시 범위 내에서 이전을 신청하는 자, 장닝구 및 푸커우구 범위 내의 구 강포현, 류허구 범위 내의 구 류허현, 리수이현 및 가오춘현에서는 합법적인 고정 거주지를 기반으로 한 이주 등록 시스템을 시행합니다.
제9조 본 방법에서 말하는 '법적 고정 거주지'란 구매로 취득한 주택, 선물로 받은 주택, 상속으로 받은 주택 중 합법적이고 유효한 주택을 의미합니다. 재산 소유권 증명서, 토지 사용 증명서 또는 공공 주택 임대 및 사용 증명서, 자체 건설 주택 또는 회사가 직원에게 임대한 공공 주택 등.
본 방법에서 말하는 '안정적인 취업(생활원천)'이란 본 시의 기관, 단체, 기관, 기업 및 기타 단위에서 모집, 취업, 시설에 투자하는 자를 말한다.
II 및 III 산업 법률에 따라 안정적인 경제 소득과 1인당 소득이 난징 도시 거주자의 최소 생활 보장선 이상을 유지합니다.
제10조: 본 도시의 도시 주민과 농촌 주민 사이의 호적 이전, 농민 자녀의 출산, 합격자에 대한 도시 주민 등록은 호적 변경 및 등록에만 해당됩니다. 토지 취득 보상 및 재정착, 퇴역군인 재정착, 사회 보장, 도시 취업, 가족 계획 등의 문제는 관련 지원 정책 및 조치가 도입되기 전에 여전히 시의 원래 규정에 따라 처리됩니다.
제11조 본 조치의 규정에 따라 해결을 신청하는 사람은 신청 사유에 따라 상응하는 지원 자료를 제공해야 합니다.
제12조 공안기관은 호적관리 주관부서이며 본 조례의 실시를 조직하는 책임을 진다. 공안 경찰서는 호적 관리 기관으로서 관할 구역 내에서 호적 관리 업무를 구체적으로 담당합니다.
조직, 인사, 노동, 교육, 민사 및 기타 부서는 호구 이전 관리 시 공안 기관과 협력해야 하며, 직무 범위 내에서 이를 처리해야 합니다. "