상하이의 임시 근로자는 사회보장금을 지불합니까?

비정규직 근로자는 사회보장금을 납부해야 하며, 그 법적 근거는 '사회보험법'이다. 현재 법에는 비정규직에 대한 개념이 없으며 모두 같은 근로자입니다. 그러므로 법에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다. 또한, 서면 노동계약이 체결되지 않은 경우 근로자는 노동중재를 신청하고 임금의 2배를 요구할 수 있습니다. 노동계약법 제10조, 제82조.

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