첫 번째 이사회 회의록 샘플
이사회는 내부적으로는 회사 업무를 담당하고, 외부적으로는 회사를 대표하는 이사들로 구성된 경영의사결정기구이다. 다음은 제가 여러분에게 가져온 첫 번째 이사회 회의록의 샘플입니다. 읽어보시기 바랍니다.
첫 번째 이사회 의사록 예시 1
xx 교육부 주주총회 및 첫 번째 이사회가 20xx년 4월 28일 오후 3시 Guohua에서 열렸습니다. 18 Taihu West Road Building에서 회의는 Wei Wenpin 동지가 주재하고 Hu Licong, Chen Ping, Wu Lijun, Pan Guozhi가 참석했으며 Zhu Yufen과 Zheng Lijuan은 회사 정관, 준비 문제에 참석했습니다. 등이 회의에서 논의되었으며, 이사회 및 이사회는 거수로 선출되었으며, 회의에서 논의된 관련 결의안은 다음과 같습니다.
1 xx 훈련부 헌장이 거수로 승인되었습니다.
2. 회의에서는 학교 창립자인 웨이원핀(Wei Wenpin) 동지가 학교의 관련 행정 허가 절차 신청을 책임지기로 결정하고, 구체적인 절차를 처리하도록 진핑(Chen Ping) 동지와 판궈지(Pan Guozhi)를 임명했습니다. .
3. 웨이문핀(Wei Wenpin) 동지가 xx 훈련소 이사장 및 법적 대표로 선출되었습니다. Chen Hongzhen, Chen Ping, Wu Lijun 및 Pan Guozhi가 이사이며 5명이 함께 훈련 학교 이사회를 구성합니다.
4. 우리쥔 동지를 학교의 교장으로 임명하여 학교의 일상적인 운영과 관리를 책임지고 절차에 따라 임명 절차를 처리합니다.
이번 회의에서는 초대 이사회가 학교 헌장에 따라 직무를 성실히 수행하고 학교 사명 목표 달성을 위해 부단한 노력을 기울일 것을 요구했습니다. 이번 회의에서는 학교 전 직원이 단결하여 열심히 노력하고 학교의 발전과 성장에 기여할 것을 촉구했습니다.
이사회는 모든 안건을 모두 마친 후 성공적으로 마무리됐다.
기록자:
참가자 서명:
첫 번째 이사회 회의록 예시 2
회의 시간:
회의 장소:
회의 주최자: 의장
회의 안건:
(1) 주최자는 첫 번째 이사회의 첫 번째 회의를 발표했습니다. 회의 시작
(2) 회의에 참석한 사람들을 소개합니다(몇 명입니까? 투자자가 파견한 이사가 참석해야 하며, 채용할 고위 관리자도 참석해야 하며 감독관 및 변호사도 참석할 수 있습니다).
p>(3) 회의 결의사항 소개
(4) 결의사항 검토
(5) 안건별로 안건에 투표하는 이사
(6) 회의 직원이 표를 계산합니다
(7) (이사 선택) 투표 결과를 읽습니다.
(8) 선출된 의장이 낭독합니다 이사회 결의안
( 9) 참가 이사(및 이사회 비서)가 이사회 결의안 및 의사록에 서명
(10) 회사의 첫 번째 이사회의 첫 번째 회의는 다음과 같습니다. 마감
이사회
첫 번째 이사회 의사록 예시 3
1. 이사회 시스템
2. 투표 채택하시겠습니까?** 유치원 헌장?
게시자 **소개** 유치원 헌장 작성 과정의 주요 내용을 참가자들의 신중한 논의 끝에 만장일치로 승인되었습니다.
3. 이사 선출
발표자 **가 회의에 이사 후보 명단을 소개하고, 직원들과 논의한 후 비밀 투표를 통해 다음 인사를 선출합니다. 이사직을 맡게 되었습니다.
1. Sun*을 정원 업무 위원회 위원장으로 선출하는 것이 만장일치로 승인되었습니다.
2. Sun*을 정원 부위원장으로 선출합니다. 사무위원회는 만장일치로 승인되었습니다.
3. 선출* *이사.
IV. 교장의 업무 계획 및 등록 업무 계획을 청취합니다.
1. 전체 목표: Jieshou 사립 유치원의 지도 이념을 철저히 구현하고 아이들을 높은 출발점으로 육성합니다. 수준 높은 부티크 유치원, 유아교육 산업의 브랜드, 어린이들의 성장 천국입니다.
2. 단계 목표 : 1년 내 표준화, 2년 내 효율성, 3년 내 브랜드 구축
3. 유치원의 특징 : 전문 교육의 국가 발전
4 , 팀 빌딩: 채용? 교육? 규칙 및 규정
5. 조직 관리:
a: 조직 구조: 경영진을 구성하기 위해 지속적으로 최적화 네트워크
b: 관리 철학: 도덕성을 바탕으로 정원을 운영합니까? 사람 중심으로 관리합니까?
c: 관리 방법: 세상의 일을 자세히 생각하고, 그것을 신중하게 실행하고, 대중을 위해 계획을 세우고, 결정을 내리는 것은 혼자 있는 것입니다.
각 유치원의 시행을 담당하는 이사회의 결의안(총장)을 읽어 보십시오.
1. 유치원이 기준에 맞는 서비스를 제공하는지 확인하십시오.
2. 학부모 피드백 수집, 시장 수요 조사, 유치원 교육의 질과 관리 수준 지속적 제출, 아동 발달 목표 이행 촉진
3. 유치원 이미지 형성
4. 광고의 분위기를 결정하고 광고 전략을 안내합니다.
5. 이사회가 승인한 모델에 따라 유치원을 관리합니다.
6. 유치원 업무 절차 및 규칙을 개선합니다. 규정
7. 유치원 중간 직원의 임명, 해임, 보상 및 처벌을 결정합니다.
8. 유치원의 안전을 보장합니다.
9. : 유치원 원격 운영의 합법성과 안전성
10. b: 유치원의 안전 위험을 적시에 발견하고 제거하여 어린이의 안전을 보장합니다.
11. c: 유치원 원격 운영의 안전을 보장합니다. 유치원
12. 직원들에게 연말 포상을 검토하고 지급합니다.
13. 기본 포상
1년 이내에 퇴사하거나 정상적인 절차 없이 퇴사하는 직원은 연말 보너스를 즐기지 마세요
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