장지시의 인재 도입 정책
1. 새로 도입된 전일제 박사 대학원생,' 쌍류' 고교 및 학과의 전일제 석사 대학원생,' 쌍류' 대학의 전일제 학부 졸업생에 대해 3 년 동안 매년 2 만원, 1 만원, 6000 원을 지급한다.
2. 전일제 박사생 1 인당 연간 2 만원,' 쌍류' 건설고교 (산서대 포함) 전일제석사생 1 인당 연간 1 만원, 일류 건설학과 전일제 학부생 1 인당 연간 0 만 6000 원, 향락기한은 3 년이다.
첫째, 다음 조건 중 하나를 충족하는 인재는 인재 도입 수속을 신청할 수 있다.
(1) 중국과학원, 공학원 원사 및 국내외 학술 과학 기술 리더.
(2) 특허, 발명 또는 독점 기술을 보유하고 국내외 선진 수준에 도달한 자주지적 재산권을 가진 인재.
(3) 국무원 특수수당을 받는 전문가와 성 장관급이 뛰어난 중소년 전문가.
(4) 만 50 세 이하 고급 전문 기술 자격, 만 40 세 이하 부고급 전문 기술 자격을 갖춘 인재.
(5) 국민교육학과 대학원생 학력을 갖고 박사학위를 가지고 있거나 외국에서 유학해 박사학위를 받은 45 세 이하 인원.
둘째, 본 시의 상주 호적을 가진 미혼 또는 기혼 배우자에 속한다. 쌍방은 모두 본 시의 상주주민이 아니며 아래 조건 중 하나를 충족하는 기혼 부부로, 인재 도입 수속을 신청할 수 있다.
1.35 세 이하의 일반 고등교육 학부 이상 학력 인재.
2. 일반 고등교육전문대 이상 학력을 갖고 관련 전공 중급 전문기술자격과 직업자격을 갖춘 35 세 이하 인재.
3. 배우자에게 의지하는 사람은 배우자가 고급 전문기술자격, 대학원생 학력 및 박사학위, 대학원생 학력 및 석사 학위, 중급 전문기술자격, 직업자격을 갖춘 인재가 있다.
셋째, 인재 승인 절차 도입
1. 접수: 창구 직원은 업무 처리 가이드에 따라 신청자가 제출한 자료가 완비되었는지 확인합니다. 신청 자료가 완비된 것은 응당 접수해야 한다. 자료가 미비한 것은 접수할 수 없고, 보충이 필요한 자료를 한 번에 알려드립니다.
2. 청부: 직원이 신청 자료에 대한 제 1 심을 실시합니다.
3. 감사: 인적자원시장부 직원들이 확인, 신청 자료 검토
4. 승인: 시 인민사회국 지도자는 결국 신청 자료를 승인하고 업무 접수 창구로 옮겨서 후속 수속을 밟는다.
법적 근거:
중화인민공화국 노동법
첫째, 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 노동관계를 조정하고, 사회주의 시장경제에 적응하는 노동제도를 건립하고 보호하고, 경제발전과 사회진보를 촉진하고, 헌법에 근거하여 본법을 제정한다.