호텔 계약 관리 계약 샘플의 단순화된 버전
호텔 계약 관리 계약 샘플의 단순화된 버전
호텔 계약 관리 계약 샘플의 단순화된 버전은 이제 사회이기 때문에 일상 생활의 여러 상황에서 사용해야 합니다. 계약은 법적 효력이 있으며 당사의 개인 이익을 보다 잘 보호하는 데 도움이 됩니다. 다음은 단순화된 호텔 계약 운영 계약의 예입니다. 호텔 계약 운영 계약 샘플의 단순화 버전 1
계약서 발행 당사자(A 당사자): _Catering Co., Ltd.
계약자(B 당사자): _케이터링(주)
A측은 호텔 운영을 위해 상하이 포동신구 광장에 위치한 주택을 임대해 사전 장식과 부분 개관 준비를 진행했으며, 현재 A측은 자금 부족, 유동성, 상하이 호텔 운영 및 관리 능력 부족으로 인해 호텔을 오픈할 수 없습니다.
A측과 B측은 협의를 통해 합의하였으며, A측이 B측에 계약운영을 위해 호텔을 양도하는 것과 관련된 사항에 대하여 다음과 같이 합의하고 이를 준수합니다.
1. 호텔측 A는 호텔을 B측과 계약하기로 하고, B측은 호텔 운영을 계약하기로 합의합니다.
2. A측은 개업에 필요한 자금과 운전자본이 부족하여 호텔을 아직 개업 및 운영할 수 있는 여건이 갖춰져 있지 않습니다. 이를 위해 B측은 A측을 대신하여 나머지 개시 자본과 운영 운전 자본으로 300만 위안을 투자하는 데 동의합니다. A측은 계약금으로 투자금을 상쇄하고 B측에 분할 상환하기로 합의합니다.
3. 계약기간
계약기간은 호텔 인수가 완료된 날로부터 계산하여 8년입니다.
본 계약에서 아래 언급된 각 연도 또는 각 계약 연도는 계약 기간 날짜로부터 시작하여 연속 12개월의 기간을 의미합니다.
IV. 계약 금액 및 지불
1. 연간 계약 수수료는 RMB 600,000입니다.
계약 수수료는 일회성 보장으로 어떠한 요인으로 인해 조정되지 않습니다. 호텔 및 그 시설, 장비, 장식 등에 대해서는 별도의 비용이 청구되지 않습니다.
2. 지불:
처음 5년 동안의 연간 계약 수수료는 후속 연간 계약 수수료에 대한 추가 지불 없이 당사자 B의 투자에서 직접 상쇄됩니다. 각 계약 기간의 B 당사자 만료 전에 해당 연도 계약 비용으로 RMB 600,000를 A 당사자에게 일회성으로 지불하게 됩니다.
5. 호텔 양도
본 계약 체결일로부터 ×일 이내에 A측은 호텔이 위치한 집을 포함하여 호텔을 B측에 양도해야 합니다. , 시설 및 장비, 호텔 용품 및 기타 재산 및 금융 장부, 영수증, 송장.
6. 운영 및 관리
1. 계약 기간 동안 B 측은 독립적으로 운영되며, A 측은 B의 운영을 방해해서는 안 됩니다. 을은 계약기간 동안 호텔 운영사업의 전부 또는 일부를 제3자에게 운영 및 관리하도록 위탁하는 등 구체적인 운영방법을 독립적으로 결정할 권리를 갖습니다.
2. 계약 기간 동안 B측은 A측의 이름으로 사업 활동을 수행하고 A측의 사업 허가증 및 기타 사업 절차를 사용할 책임이 있습니다. 그러나 B측은 호텔 개업에 필요한 위생, 화재 예방 및 기타 운영 절차와 연간 검사를 처리할 책임이 있으며, A측은 지원을 위해 관련 인증 자료를 제공해야 합니다. 해당 사업 허가증, 위생, 화재 예방 및 기타 운영 절차의 원본은 당사자 B가 보관해야 합니다.
3. 을의 계약기간 동안 을은 을의 이름으로 직원을 선발하여 채용하며, 직원의 임금은 을이 책임진다.
4. 을은 자체 금융계좌장부를 작성하고 영업 중 회계관리를 담당하며 영수증, 청구서 등은 을이 보관하고 사용한다.
5. B측은 국가 법률 및 규정에 따라 세금을 납부해야 하며, 탈세가 발생한 경우 A측이 모든 책임을 져야 합니다.
6. B측의 계약 기간 동안 A측의 이름으로 문서를 발행해야 하거나 A측의 직인을 부착해야 하는 경우 A측은 지원을 제공해야 합니다.
7. B측은 운영 기간 동안 운영 필요에 따라 시설 및 장비를 장식, 변형 또는 추가하거나 운영에 필요한 기타 항목을 추가할 수 있습니다.
B측의 신규 투자는 두 당사자 간의 계약 종료 시 평가액을 기준으로 B측에서 보상받게 됩니다.
VII. 관련 비용 부담 및 책임
1. 계약 운영 기간 동안 호텔에서 발생한 수도, 전기, 난방, 하수 요금 및 기타 비용은 B가 부담합니다. 파티 B.
2. 을과의 계약 기간 동안 을은 호텔이 위치한 집의 임대료를 지불할 책임이 있습니다.
3. 을은 운영기간 동안 자신의 이익과 손실에 대한 책임을 진다. 을이 계약한 운영에 따른 채무는 을이 부담한다. 계약을 통해 발생한 모든 이익은 을에게 귀속된다.
8. 유지 관리
호텔 운영 중 A측의 초기 장식이나 시설 및 장비에 문제가 발생한 경우 A측에서 유지 관리 책임을 집니다. 정상적인 사용으로 인해 발생한 문제는 A측이 유지 관리를 담당합니다.
B측의 정상적인 사용 중에 호텔과 그 시설 및 장비를 점검하거나 업데이트해야 하는 경우 A측이 책임을 지고 비용을 부담합니다.
9. 본 계약이 만료되면 양 당사자는 합의에 의해 계약을 갱신할 수 있습니다. A측이 임대 또는 재계약을 하는 경우 B측은 동일한 조건으로 임대 또는 계약할 우선권을 향유합니다.
10. 계약 위반에 대한 책임
1. 일방 당사자가 본 계약을 위반한 경우 "중화인민공화국 계약법"에 따라 계약 위반에 대한 책임을 집니다. 중국”이라며 상대방에게 손해를 배상한다.
2. 계약기간 중 갑은 일방적으로 계약을 해지할 수 없습니다. 그렇지 않은 경우, A 당사자는 B 당사자에게 RMB_10,000의 청산된 손해를 보상하고 B 당사자의 미지급 투자금을 반환해야 합니다.
11. 분쟁 해결
본 계약으로 인해 쌍방 간에 분쟁이 발생할 경우 협상을 통해 해결해야 하며, 협상이 실패할 경우 각 당사자는 소송을 제기할 수 있습니다. 상하이 푸둥신구 인민법원과 함께.
12. 본 계약의 첨부 파일은 본 계약의 필수 부분이며 본 계약과 동일한 법적 효력을 갖습니다.
13. 본 계약은 4부로 작성되어 각 당사자가 2부를 보유하며 동일한 법적 효력을 갖습니다.
14. 본 계약은 양 당사자가 서명하고 날인한 날부터 발효됩니다.
당사자 A: _(주)케이터링 당사자 B: _(주)케이터링
대표자: 대표자:
서명 날짜: 연도, 월, 일 호텔 계약의 단순화된 버전 샘플 사업 계약 2
당사자 A:
당사자 B: (이하 당사자 B라고 함)
주소: 전화 : 팩스: 법정대리인:
A측은 필요에 따라 식당 운영 및 관리를 B측에 계약합니다. 쌍방의 업무 권리와 책임 관계를 명확히 하기 위해 중화인민공화국 계약법 및 관련 규정에 따라 평등과 호혜의 원칙에 따라 쌍방의 우호적인 협상을 통해 , 다음 계약은 양 당사자가 준수하도록 특별히 작성되었습니다.
1. 계약 기간
시험 기간은 20_년 11월 1일부터 20년 1월 31일까지 3개월입니다. 자격 합격 후 1년, 즉 20년 2월 1일부터 20년 1월 31일까지 자동으로 계약이 효력을 발생하게 되며, 계약 만료 후 본 계약은 자연스럽게 종료됩니다. 양측이 계속 협력해야 하는 경우 계속해서 새로운 계약을 체결하세요.
2. 계약 내용
1. 식품 기준
식품 기준은 9위안/인/일입니다. 그중 간부 표준 식사는 1인당 12위안입니다.
아침 식사는 RMB/인/식사, 아침 식사는 RMB/인/식사, 점심은 RMB 5/인/식사입니다. p> >
저녁은 1인당 4위안, 저녁은 1인당 5위안입니다.
야식은 무료로 제공됩니다. 죽, 장아찌, 쌀국수, 국수국수, 국수국수 등
2. 매 끼니 음식 요건
점심, 저녁 : 고기 요리 2개, 채식 요리 1개가 직원이 원하는 만큼 제공됩니다. .
간부는 요리 4개(고기 요리 2개, 채식 요리 2개)와 수프 1개를 선택할 수 있습니다.
III. A 파티의 책임
1. A 파티는 무료로 물, 전기, 직원 기숙사를 제공합니다. 을에게 주방일을 시킨다. 숙박기간 중 가의 기숙사 시설, 비품이 훼손되거나 분실된 경우 을은 그 대가에 따라 배상하여야 한다.
2. A측의 기존 주방과 그 지원 장비, 시설 및 기구는 A측에서 발급하고 양측의 서명과 확인을 거쳐 보관됩니다.
A측에서는 이를 제공합니다. B측은 무료로 관리 및 유지 관리에 대한 책임을 지며, 손해나 손실이 발생한 경우 유지 비용은 B측에서 부담하며 계약 만료 후 가격에 따라 보상합니다. , B측은 전액을 A측에 반환하고 A측과 협력하여 청산 작업을 완료합니다.
3. 직원들이 식사를 위해 줄을 섭니다. 필요한 경우 A측 보안요원이 식사 중 질서 유지를 도와주어야 합니다.
4. A측의 권한
1. A측은 위생, 안전, 공공 보안, 화재 예방 및 종합 등 B측의 서비스와 식품 품질을 감독하고 검사할 권리가 있습니다. 관리.
2. 갑은 식사 개시 시간의 정확성에 대해 정기적 또는 비정기적으로 감독 및 점검을 실시할 수 있으며, 식사 개시 시간은 가가 정하며, 갑은 을에게 사전에 통지할 수 있습니다. 또는 생산 요구에 따라 식사 개시 시간을 연기하십시오. 3. A측은 B측의 불합리한 문제에 대해 시정 제안을 제출할 권리가 있습니다.
4. 갑의 직원이 을의 사유로 식품에서 철사, 머리카락 등의 이물질을 발견한 경우. 매번 500위안의 벌금이 부과되며 벌금은 식사비에서 공제됩니다. 5. 계약기간 중 갑의 30년 이상 근무 직원이 을의 식품 품질, 위생, 서비스 태도 등에 대한 의견을 가지고 있어 을이 갑의 회사 구내식당 계약에 적합하지 않음을 입증하는 경우, 갑은 언제든지 본 계약을 종료할 수 있는 권리. 6. A측은 B측에 대해 IKEA IWAY 감사를 실시할 권리가 있습니다. 7. 당사자 A는 본 계약 조건을 해석할 최종 권리를 갖습니다.
5. B측의 책임
1. B측은 A측의 모든 직원을 대상으로 식중독 보험을 무료로 가입해야 합니다. 갑의 직원이 을의 음식을 먹음으로써 식중독에 걸렸는데, 관련 부서로부터 을의 음식으로 인한 것으로 확인될 경우, 모든 결과에 대한 책임은 을이 부담합니다.
2. B 당사자는 기록을 위해 사업 허가증, 요식업 허가증, 식당 직원 건강 증명서 및 신분증 사본을 포함하여 유효한 문서를 A 당사자에게 제공해야 합니다. 유효한 서류의 부족으로 인해 발생하는 모든 법적 책임은 B 당사자에게 있습니다.
3. 공장 구역에서 B측 직원은 A측의 규칙과 규정을 준수해야 합니다. 위반 사항이 있는 경우 A측은 공장 규정에 따라 처벌을 가할 수 있습니다.
4. B측은 구내식당 운영에 소요되는 연료비를 책임져야 합니다. B측은 다음과 같은 경우 정상적인 식사 서비스에 영향을 미치지 않도록 단수 및 정전에 대한 비상 계획을 세워야 합니다. 물과 정전.
5. 직원 고용 및 복리후생, 청소 및 노동 보호 용품, 보험료, 교통비, 연간 서류 검사비, 장비 유지비, 을 직원 등 을의 운영과 관련된 모든 비용 을은 업무상 부상 및 사고에 대한 모든 비용을 스스로 부담한다.
6. B측은 A측에 통보한 후 부족한 식기, 주방용품, 기타 구내식당 용품을 구매할 수 있습니다. 계약 만료 후 B측은 이를 가져가거나 감가상각 후 다음 계약자에게 양도할 수 있습니다.
7. B측은 A측이 지정한 시간을 엄격히 준수하여 식사를 제공해야 합니다.
8. 국가 법정 공휴일(설날, 춘절, 노동절, 단오절, 중추절, 국경절)에는 A측에 식사가 추가로 제공됩니다. ) 무료
9. 식사 홀 직원이 개인 위생, 서비스 태도 등으로 인해 직원으로부터 불만을 제기하는 경우 B 측은 당일 새로운 직원으로 교체해야합니다. .
10. B측 직원은 유효한 건강 진단서를 소지하고 매년 신체 검사를 받아야 합니다. 작업 중에는 유니폼, 작업모, 일회용 장갑, 마스크, 기타 위생용품을 착용해야 합니다. A측이 검사 과정에서 이 조항을 위반한 것으로 밝혀지면 매회 50위안~100위안의 벌금을 부과할 수 있습니다.
11. B측은 아동 노동 및 미성년 근로자를 고용해서는 안 됩니다.
12. B당은 강제 노동, 감옥 노동, 담보 노동 또는 비자발적 노동을 고용할 수 없습니다.
13. B측은 IKEA 사업과 관련된 부패나 뇌물 수수를 허용하지 않으며 IWAY와 관련된 공식 문서를 위조해서는 안 됩니다.
14. B당은 심각한 환경 오염을 허용하지 않습니다.
15. B측은 직원이 심각한 건강 또는 안전 위험에 노출되는 것을 방지해야 합니다. 16. B측은 모든 직원의 근무 시간과 임금에 대해 투명하고 신뢰할 수 있는 기록을 유지해야 합니다. 17. B측이 직원에게 지급하는 임금은 법정 최저 임금보다 낮아서는 안 됩니다.
18. B측은 업무 관련 부상과 관련된 의학적 진단 및 치료를 보장하기 위해 모든 직원에게 업무 관련 부상 보험을 제공하고 업무 관련 부상으로 인해 영구적인 장애를 입은 사람들에게 보상을 제공해야 합니다.
19. B 측은 A 측 고객 IKEA의 요구 사항을 엄격히 준수해야 하며 A 측의 B 측 검토에 협조해야 합니다. 기타 구체적인 조항은 "IWAY 구현 표준" 및 "IKEA 가이드라인"을 참조하세요. 아동노동 고용 금지'에 관한 내용입니다.
20. B 당사자가 자체 사유로 인해 계약 요구 사항을 충족하지 못하여 A 당사자의 정상적인 생산에 영향을 미치거나 A 당사자가 고객 요구 사항을 위반하게 되는 경우 B 당사자는 그에 따른 업무 책임을 집니다.
6. B당의 권한
1. B당은 독립적으로 직원을 고용하고 배치할 수 있는 권리를 갖습니다.
2. B측은 운영 중에 발생한 판지 상자, 생활 쓰레기, 남은 음식 및 기타 품목을 독립적으로 처리할 권리가 있으며, 발생한 수수료는 B측에 귀속됩니다.
VII. 식품 안전 및 위생 관리
1. B측이 제공하는 모든 식품 원료는 국가 위생 품질 표준과 부패한 관련 산업 표준을 준수해야 합니다. 곰팡이가 핀 음식 등은 엄격히 금지됩니다. A측에서 필요한 경우 B측은 관련 식품 안전 테스트 인증서 또는 영수증을 제공해야 합니다.
2. B당은 배수유 사용을 금지하고, 포장된 혼합유를 사용해야 합니다. B측은 사용된 혼합유의 품질과 안전성에 대해 책임을 져야 합니다. 이 규칙을 위반할 경우 식사 비용이 공제됩니다.
3. B측이 선택한 쌀과 밀가루는 유통기한이 없고, 변질되지 않고, 냄새가 없고, 불순물이 없고, 무독성, 무해하며, 검사증명서가 있어야 합니다.
4. B측은 음식을 조리하기 전에 모든 식재료를 철저히 씻어야 합니다. 5. B측에서 제공하는 모든 식기는 세척하고 엄격하게 소독해야 합니다.
6. B측은 주방과 식당이 위생적이고 깨끗한지 확인하고 A측의 감독과 검사를 받아야 합니다. 을은 구내식당과 주방을 매일 청소하고, 일주일에 한 번씩 대청소를 실시해야 하며, 주방과 구내식당에 기름때와 고인 물이 없어야 하며, 장마철이나 습한 계절에는 미끄럼 방지 조치를 취해야 합니다. 주방과 식당은 매달 소독해야 합니다. 모기 퇴치 및 관련 기록을 유지해야 합니다. 7. B측은 식품 안전법 및 식품 안전과 관련된 기타 국가 및 지역 법률 및 규정을 준수해야 합니다. 법률 및 규정을 위반한 경우 모든 책임은 B측에 있습니다.
8. 정산방법
1. 정산 : 당월 식사비는 카드로 실제 식사하는 횟수에 대해 1일 제공인원을 기준으로 계산되며, 식사비는 불가능합니다. 1일 20명 미만일 경우 식사비는 다음과 같이 계산됩니다. 식사 신청 인원과 본 계약에서 합의한 식사 기준을 기준으로 식사비를 계산합니다. 매월 1일부터 5일까지 정산됩니다. (참고: 반복적으로 카드를 긁는 것은 포함되지 않습니다)
2. 납부 시기 : 갑은 전월 식사비(세금 별도)를 다음 달 30일까지 일괄 지급합니다(연장) 휴일 동안).
9. 사고책임 및 계약위반 책임
1. 을이 제공한 식품이 을의 직원의 건강에 악영향을 미치거나 위생상 식중독을 유발한 경우 또는 품질 문제가 있는 경우, 국가 관련 부서의 검사 및 확인을 거친 후 B측은 상응하는 법적 책임과 재정적 보상을 부담해야 합니다. 2. 을은 화재예방, 도난방지 등 안전업무를 잘 수행하여야 한다. 안전사고가 발생한 경우에는 을이 모든 책임을 져야 한다.
3. 을은 임의로 서비스를 하도급할 수 없으며, 본 조항을 위반한 경우 을은 즉시 본 계약을 해지하고 해당 월의 식비를 지급하지 않을 권리가 있습니다.
4. B 일행은 주방용품을 제공받게 되며, 계약 만료 후에는 다음 일행이 이를 받지 않고 가져가게 됩니다.
10. 계약의 효력, 변경, 취소, 종료 및 갱신
1. B 측의 매점 운영 및 식품 기준이 공장의 요구 사항을 충족하지 않는 경우 A 측은 다음을 수행해야 합니다. 양 당사자의 확인 후 시정을 제안하거나 계약을 종료할 수 있는 권리.
2. 계약 유효기간 동안 양 당사자는 이유 없이 또는 임의로 계약을 해지할 수 없습니다. A측이 본 계약을 해지해야 하는 경우, 30일 전에 B측에 서면으로 통지해야 합니다. 을이 본 계약을 해지하는 경우, 양 당사자가 인사 이동 및 연결 업무를 수행할 수 있도록 1개월 전에 서면으로 을에게 통보해야 합니다.
3. 본 계약은 2부로 작성되어 각 당사자가 1부를 보유하게 되며, 본 계약서에 불만족스러운 사항이 있을 경우 양측 대표가 서명날인하여 효력을 발생합니다. 는 협상을 통해 해결되고 양 당사자가 서면으로 서명하면 본 계약과 동일한 효력을 갖습니다.
A 당사자(인): A 당사자(인):
법정 대리인(또는 위임 대리인)(서명) 법정 대리인(또는 위임 대리인)( 서명)
날짜: 날짜: 호텔 계약 운영 계약 샘플 3의 단순화된 버전
고용주: (이하 당사자 A라고 함) __________________
계약자: (이하 당사자 A라고 함) ) ____
계약자: (이하 당사자 A라고 함) 당사자 B라고 함)_______________
서명 시간: ______________
서명 장소: ______________
제1조 계약자는 _________에 위치하며 합의된 대로 사업 활동에 참여하기 위해 계약자에게 계약서를 발행합니다.
제2조 계약기간 : _________월________년 __________월________년 _________월________년 _________월 ________년 __________월 회수일까지
제3조 계약 금액, 배송 시간 및 방법
계약 금액은 월 _______________위안(대문자)입니다.
계약금은 _______개월에 1회 납부하며, 1차 계약금은 계약 발효일로부터 __________일 이내에 계약자에게 인계되고, 2차 계약금은 계약자에게 전달됩니다. ____________에 결제됩니다. 결제 완료 후 이후 배송 방법도 동일한 방식으로 진행됩니다.
제4조 계약호텔의 업무범위 __________________
제5조 계약자는 호텔을 적법하게 운영해야 하며, 운영과정에서 계약자에게 발생한 모든 채권 및 채무는 관여하지 않는다 계약자와.
제6조 계약자는 운영과정에서 요구되는 모든 수수료 및 제세금을 부담하여야 하며, 계약자는 어떠한 비용도 부담하지 아니한다.
제7조 개발사는 계약자에게 호텔 장식을 허용하며, 해당 장식은 5년 이내에 감가상각되며, 5년 이내에 철거가 발생할 경우 실제 보상금은 개발자에게 귀속됩니다. 개발자는 남은 기간 동안의 개조 비용 감가상각비를 계약자에게 보상합니다. 계약 만료 시 장식은 계약자가 무료로 소유하게 됩니다.
제8조 계약자는 계약자의 동의 없이 호텔을 하도급할 수 없습니다. 수급인이 전대에 동의한 경우 전대계약의 종료 기간은 원래 계약 기간을 초과할 수 없습니다. 제3자에 의해 손실이 발생한 경우 수급인은 손실을 배상해야 합니다.
제9조 계약 종료 조건: ____
제10조 계약 위반 책임: 계약을 위반한 당사자는 위반하지 않은 당사자에게 ___________ 위안의 청산 손해 배상금을 지불해야 합니다. 해당 손실을 보상합니다.
제11조 대상재산이 위탁시행자 이외의 사유로 인하여 멸실 또는 멸실된 경우에는 위탁시행자는 책임이 면제된다.
제12조 계약 분쟁 해결 방법: 본 계약 이행 중에 발생한 분쟁은 양 당사자가 협상을 통해 해결해야 하며, 협상이 실패할 경우 해당 주택이 소재한 인민 법원에 직접 소송을 제기할 수 있습니다. 위치하고 있습니다.
제13조의 기타 합의 사항:
A측(관인): _________ B측(관인): _________
법정 대리인(서명): _________ 법정대리인(서명):_______
_________년____월____일_________년____월____일