기업에는 어떤 특별한 유형의 업무가 있나요?
다음 유형의 작업은 특수 작업 유형입니다. 전기 작업, 금속 용접 및 절단 작업, 기업 내 차량 운전(물 작업 포함), 품질 테스트), 압력 컨테이너 작동, 발파 작업, 광산 환기 작업(가스 검사 포함), 광산 배수 작업(광미댐 작업 포함)
구 노동부는 지하작업, 고공작업, 고온작업, 극히 힘든 육체노동, 유독·유해 작업에 종사하는 업무를 특별직종으로 지정하고, 특수 유형의 업무 범위는 각 산업의 관할 부서 또는 노동 부서에서 결정해야 함을 명확히 했습니다. 특별한 유형의 작품은 공식적인 개념이 아니라 단지 관습적인 이름일 뿐입니다. 따라서 표준이나 규정에 의해 공식적으로 정의되지 않습니다.
'근로자 퇴직 및 퇴직에 관한 경과조치'에서는 지하, 고공, 고온, 육체 노동, 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 근로자는 55세 이상이어야 한다고 규정하고 있다. 남성은 45세 이상, 10년 이상 근속자는 퇴직할 수 있다.
위 내용이 도움이 되셨으면 좋겠습니다. 아직도 궁금한 점이 있으시면 전문 변호사와 상담하시기 바랍니다.
법적근거:
'근로자의 퇴직 및 퇴직에 관한 국무원 경과조치' 제1조
국유기업, 공공기관, 당, 정부 기관, 대중 다음 조건 중 하나에 해당하는 단체 근로자는 퇴직해야 합니다.
1. 남자는 60세 이상, 여자는 50세 이상으로 10년 이상 계속 근무한 자이어야 합니다.
2. 지하작업, 고공작업, 고온작업, 특히 심한 육체노동이나 기타 건강에 해로운 작업에 종사하는 자, 남자 55세 이상, 여자 45세 이상 , 그리고 10년 연속 서비스를 보유하고 있습니다.
이 조항은 근로자와 동일한 근로조건을 갖는 풀뿌리 간부에게도 적용된다.
3. 남자는 50세 이상, 여자는 45세 이상으로 10년 이상 계속 근무하고, 병원에서 근로평가위원회의 확인을 받고, 자격을 완전히 상실한 경우 일하는 능력.
4. 업무상 장애가 있고, 병원의 인증을 받고 근로평가위원회의 확인을 받은 경우로서 업무능력이 완전히 상실되었음을 의미합니다.
'특수작전요원의 안전기술 교육 및 평가 관리에 관한 규정' 제3조
이 규정에서 "특수작전"이라 함은 다음과 같은 작업을 말한다. 사고가 발생하기 쉽고 작업자 자신과 타인의 안전과 건강에 해를 끼치며 장비 및 시설의 안전에 큰 해를 끼칠 수 있는 작업입니다. 특수작업의 범위는 특수작업 카탈로그에 명시되어 있습니다.
본 규정에서 말하는 특수작업요원이란 특수작업에 직접 종사하는 직원을 말한다.
'특수작전 요원의 안전 기술 교육 및 평가 관리 규정' 제4조
특수작전 요원은 다음 조건을 충족해야 한다.
(1) 18세 이상이어야 하며 국가 법정 퇴직 연령을 초과하지 않아야 합니다.
(2) 카운티 수준 이상의 지역 사회 또는 의료 기관에서 신체 검사를 통과하고 유기물이 없습니다. 해당 특수 수술을 수행하는 데 방해가 되는 심장 질환, 간질 또는 정신 질환, 현기증, 히스테리, 떨림 마비, 정신 질환, 치매 및 기타 질병 및 신체적 결함
(3) 중학교 이상의 교육을 받은 자
(4) ) 필요한 안전 기술 지식과 기술을 보유한 자
(5) 해당 특수 작업에 규정된 기타 조건.
앞 단락의 (1), (2), (4), (5) 항목에 규정된 조건을 충족하는 것 외에도 유해 화학 물질 작업을 전문으로 하는 직원은 고등학교 졸업장 또는 이와 동등한 자격을 갖추어야 합니다. . 고등학교 교육 이상.