올해 60세가 되는 상하이 여성들은 왜 160위안을 추가로 지불합니까?

5월 12일, 상하이는 2020년 연금 인상 계획을 발표했습니다. 클릭하여 사진 설명을 입력하세요.

사진 비교에서 다음을 확인할 수 있습니다.

1. 올해 할당량 조정액은 작년보다 15위안 높습니다.

2. 연금 수준과 연결하면 올해 인상액은 작년보다 0.1% 증가합니다.

3. 연금보험 지급기간과 연계해 올해 기준은 지난해보다 0.5위안/년 낮아졌다

4. 노인지원금에는 변화가 없다

그렇다면 이번 변화가 크다는 것인가? 사실 그렇게 크지는 않은데요.

상하이 퇴직, 66세(남녀 모두), 연금 5,000위안, 25년간 연금 보험료 지급

2020년 계획

1. 고정 금액 조정: 75위안

2. 연계 조정:

(1) 연금 수준에 연결되어 2.3%

5000*2.3%=115

(2) 연금 보험 지급 기간과 연계되어 매년 1.5위안씩 증가하며 최소 22.5위안

25*1.5=37.5

3. 노인 기울기: 20 위안(남성 ≥65 여성 ≥60)

총 증가량 75+115+37.5+20 =247.5위안

2019년 계획

1. 고정 금액 조정: 60위안

2. 연금 수준, 2.2% 증가

5000*2.2%=110

(2) 연금 보험 지불 기간과 연계하여 매년 2위안씩 증가합니다. 최소 30 위안

25*2=50

3. 노년기울기는 20 위안(남성 ≥ 65 여성 ≥ 60)

총 증가액은 611520=240위안

비교 결과 2년 후 연금 인상 계획 간의 실제 격차는 크지 않은 것으로 나타났습니다.

계획이 크게 다르지 않으니 작년 계획을 그대로 따라하면 어떨까요? 두 가지 이유가 있는 것 같아요:

1. 단어 하나 바꾸지 않으면 너무 형식적이지 않나요?

2. 지난해 인상 이후 연금 기반이 늘었기 때문에 올해 총액을 최대 5% 이내로 유지하기 위해서는 세밀한 조정이 필요하다.